Fui despedido de mi trabajo, donde trabajé durante 3 años, sin que me informaran, y no me pagaron la indemnización. La verdad es que no tengo los recursos económicos para contratar un abogado, pero también quiero hacer valer mis derechos. ¿Creen que si demandara ganaría, o me causaría aún más perjuicios?
También me pasó lo mismo. Me despidieron de un lugar donde trabajé durante 5 años, no me pagaron la indemnización por despido. Llevé el caso a juicio, gané, pero el proceso duró 1.5 años. Si tienes los documentos en orden y está claro que fuiste despedido, no temas a interponer una demanda.
Hija, yo que tú hablaría de nuevo con el empleador. Un juicio es un proceso largo, es una batalla mental. Tal vez puedas llegar a un acuerdo y obtener una parte de lo que te debe. No es necesario resolverlo todo por medio de una demanda, trata de encontrar un término medio.
Dijiste que te despidieron sin previo aviso, ¿no te mandaron un aviso de despido? ¿No hubo nada por teléfono, correo, etc.? Esto es importante, porque puedes usarlo como prueba.
Si te han despedido sin respetar el plazo de preaviso, eso ya es contrario a la Ley Laboral. Pero antes de presentar una demanda, debes asegurarte de tener documentos completos, como tu contrato laboral y los registros de la SGK. De lo contrario, el proceso podría alargarse o ser rechazado. Puedes solicitar apoyo legal gratuito a los colegios de abogados.
Déjame añadir algo, no recibí ningún aviso al ser despedido. Simplemente me di cuenta de que no me habían pagado y al llamar a Recursos Humanos, supe la situación. No hay notificación escrita ni verbal.
Pero, ¿has pensado en esto? Si demandas, ¿no se perjudicará tu relación con el lugar de trabajo y la gente de allí? Turquía es un pueblo pequeño. Al buscar otro trabajo, puede que tengas problemas por esta demanda. Creo que deberías hablar cara a cara una o dos veces más.
