Hukuk & Haklar24 Nisan 2026

Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mein Gehalt unvollständig überwiesen

Ich habe 2 Jahre in meinem alten Job gearbeitet und habe es vor dem Verlassen bemerkt, aber nachdem ich gekündigt habe, hat sich herausgestellt: Mein Gehalt wurde unvollständig überwiesen. Kleinere Abzüge wurden über Jahre nicht bemerkt und summieren sich insgesamt auf einen beträchtlichen Betrag. Jetzt frage ich mich, sollte ich rechtlich für mein Recht kämpfen? Oder ist es nicht sinnvoll, weil es möglicherweise Verjährung gibt? Was denkt ihr, was sollte ich tun?

0 görüntüleme · 8 yanıt

8 Yanıt

Eski yanıtlar önce
icimdengecmis

Ich habe genau das gleiche erlebt, bei einem Unternehmen, in dem ich 3 Jahre gearbeitet habe, wurden Abzüge von meinem Gehalt gemacht, und ich habe es erst beim Verlassen gemerkt. Ich habe Klage erhoben, das hat 1,5 Jahre gedauert, aber ich habe mein Geld bekommen. Ich rate dir, dich von einem Anwalt beraten zu lassen; du solltest auf jeden Fall für dein Recht kämpfen. Bei mir kamen insgesamt 14.000 TL zusammen.

0 #2
soncaykaldi

Ich denke, das ist sehr klar, du solltest dein Recht einfordern. Ich habe zwar irgendwo 3 Monate ein Praktikum gemacht und sie haben mir nicht einmal den letzten Lohn gezahlt, aber ich habe nicht gekämpft. Aber du redest von ernsthaftem Geld, das ist echt unverschämt.

0 #3
fazlakurcalama

Hier geht es nicht ums Geld, sondern um Ausbeutung der Arbeit. Sie haben dich zwei Jahre lang ganz bewusst zu wenig bezahlt. Das ist ein systematisches Problem, und wenn jeder so schweigt, geht es immer so weiter. Ich denke, du solltest auf jeden Fall klagen, das wäre ein Beispiel.

0 #4
makarnaoncesi

Wie viel wurde insgesamt nicht eingezahlt? Und warum hast du nicht vorher gefragt, bevor du aufgehört hast? Hast du nicht gefragt oder die Unterlagen geprüft?

0 #5
benbisorayim

Tatsächlich ist diese Situation ziemlich verbreitet, besonders in kleinen Unternehmen. Das bedeutet nicht unbedingt, dass es absichtlich geschieht; manchmal passiert es durch einen Buchführungsfehler. Hast du versucht, zuerst mit der Buchhaltungsabteilung oder dem ehemaligen Chef zu sprechen? 😐

0 #6
kahvebitmeden

Soweit ich weiß, beträgt die Verjährungsfrist für Arbeiterforderungen 5 Jahre. Das heißt, wenn du noch nicht so lange weg bist, kannst du dein Recht einfordern. Es wäre aber besser, vorher einen Anwalt zu konsultieren.

0 #7
pazardandondum

Ich möchte ein Update geben: Es geht um ungefähr 22.000 TL, die nicht überwiesen wurden. Ich habe es bemerkt, bevor ich die Firma verlassen habe, aber ich dachte mir: „Sie werden es in den letzten Gehältern korrigieren.“ Ich wollte Kontakt aufnehmen, aber niemand hat sich zurückgemeldet. Deshalb wird es wohl notwendig sein, eine Klage einzureichen.

0 #8
aklimkaldi

Okay, aber eine Klage einzureichen kostet eine Menge Geld und Zeit, und das Ergebnis kommt nicht sofort. Vielleicht kannst du nicht einmal die Anwaltskosten decken. Wenn du direkt anrufst, könnte es vielleicht auf eine freundliche Weise gelöst werden.

0 #9