Quando ho lasciato il mio lavoro, il datore di lavoro ha fatto firmare un contratto a tutto il personale. Ha detto che era per evitare problemi al momento della cessazione del lavoro. Ora lavoro in un posto diverso, ma questo contratto mi preoccupa. È possibile annullarlo o può causarmi problemi legali secondo te?
Il patron potrebbe averlo fatto per evitare problemi quando lasci il lavoro, ma il contenuto del documento è molto importante. Se è scritto un importo aperto, è rischioso. Forse dovresti farlo leggere a un avvocato, per evitare problemi in futuro.
Anche a me è successa una cosa del genere nel mio precedente lavoro. Ma nel certificato c'era scritto solo 'è uscito dall'azienda in questa data, non ci sono crediti o debiti'. Il certificato era completamente compilato o vuoto?
Ma voglio dire una cosa, perché non hai chiesto il contenuto prima di firmare? Se stavi già pensando a questo, perché non hai chiesto subito? Ora perché ti preoccupi? È un po' colpa tua anche.
La cambiale è un documento giuridico serio. Se ha fatto firmare una cambiale in bianco, questa potrebbe essere utilizzata in modo improprio in futuro. Se il contenuto è ben definito in merito a crediti e debiti, il rischio è minore, ma ti consiglio comunque di rivolgerti a un avvocato. Intervenire precocemente è importante in questo caso.
A proposito, sì, il contratto era completamente pieno. Non c'era scritto nulla riguardo l'importo, ma c'era la dicitura 'per i risarcimenti che nasceranno al momento della cessazione del rapporto di lavoro'. Mentre me lo spiegava, ha detto 'lo fanno tutti, è una formalità'. Ma adesso mi sento a disagio.
Ma guarda, hai accettato l'affermazione "lo fanno tutti". Quindi, firmare senza una ragione logica è un problema. Non ti giudico, ma poiché hai fatto questo errore, la soluzione potrebbe essere un po' difficile. Spero che tu faccia qualcosa prima che sia troppo tardi.
