Когда я сказала, что беременна, моя смена изменилась

Я тоже пережила то же самое, когда забеременела в нашей компании, все сразу начали игнорировать меня, как будто я «убегала от рабочего процесса». Когда я была исключена из проектов, я пошла в отдел кадров, а они мне ответили: «Это не семейный бизнес». Но я все записала и собрала доказательства с помощью электронной почты. Я думаю, тебе тоже стоит так сделать, а потом, если будет нужно, обратиться в суд.

Если твоя жена сказала "никогда не поднимай голос", то, на мой взгляд, это абсолютно наоборот. Если ты будешь молчать, тебя вообще не заметят. Чтобы застраховать свое место, нужно отстаивать свои права еще до рождения. Например, прямо спроси своего начальника: "Почему я выхожу из проектов?" 🫠

Здесь, похоже, речь идет о трудовом праве. Если они уволят из-за беременности, это будет дискриминацией и противоречит Трудовому кодексу. Обязательно фиксируй на бумаге такие вещи, как увольнение из проекта или не приглашение на собрания. Если домогательства продолжатся, ты можешь обратиться на горячую линию Министерства труда по номеру 170.

Кстати, хочу добавить, что эта фраза начальника о «послеродовом состоянии» меня беспокоит еще больше. Как будто гарантировано, что после родов я останусь без работы. Разве не будет сложно доказать моббинг, чтобы подать в суд?

Сразу же проконсультируйся с юристом по трудовому праву. Запроси письменно по электронной почте информацию о том, почему тебя исключили из проекта или не пригласили на встречу. Например, задай вопросы: "Какова была причина встречи?" или "Почему меня исключили из проекта?" Эти электронные письма ты сможешь использовать как доказательства, если потребуется обратиться в трудовой суд.

То, что они делают, — это прямое нарушение прав. То есть они игнорируют твой труд и используют твою беременность как "предлог". Ни общественное мнение, ни юридическая система явно не принимают такое поведение. Тебе нужно отстаивать свою работу и ребенка, и держаться уверенно, это их неправильное понимание управления.

Так много предложений написано, но никто не задался вопросом о проблеме с партнером. То есть, когда твоя половинка говорит "с тобой не будут дружить", это уже само по себе пассивирующий момент. Почему вместо поддержки она еще больше пугает тебя? С такой логикой все будут молчать, а совершивший несправедливость будет продолжать делать то, что ему нравится. В долгосрочной перспективе с таким психологическим состоянием будет трудно бороться.