¿Me está culpando un compañero de trabajo de ser 'vago', no tengo razón?

Hija, dices que trabajas fuera de horario, está bien, pero en el trabajo prestan atención a estas cosas. Si fuera mi hija, aunque hiciera lo mismo, le diría 'aún así, no llames demasiado la atención'. Aunque tengas razón, a veces un compañero de trabajo agresivo puede hacerte ver mal ante el jefe.

Aquí hay otra situación. ¿Por qué este compañero de trabajo entró en modo de acusarte directamente? Ha estado siguiendo realmente tu trabajo como freelance. ¿Quizás te tiene celos? Tal vez está buscando alguna debilidad tuya para ascender.

Pero hay algo que considerar, aunque no estés utilizando los recursos de la empresa, existe el tema de la energía. Si trabajas como freelance por la noche, podría pensar que tu rendimiento laboral se verá afectado al día siguiente. ¿No deberíamos darle un poco de razón al hombre? Es decir, lo que tal vez quiere decir con 'ganar un extra' está relacionado con esto.

Evaluemos la situación de manera un poco más objetiva. Por lo general, no hay un artículo en la ley laboral que diga directamente 'no puedes hacer trabajos freelance', pero varía según los reglamentos internos del lugar de trabajo. Te sugiero que eches un vistazo a tu contrato laboral con la empresa, ya que a veces puede haber cláusulas escritas que limitan incluso la posibilidad de realizar trabajos adicionales fuera del horario laboral.

Amigos, quiero decirles que mi compañero de trabajo es bastante amigable con los jefes, así que tengo miedo de que haga de esto un gran problema. No afecta mi rendimiento en el trabajo, incluso mencioné que estoy haciendo horas extra innecesarias. Pero, ¿es normal que se me echen encima solo porque trabajé como freelance?