Die Leute in meinem Arbeitsplatz machen Gerüchte über mich und mein Chef hört ihnen zu. In letzter Zeit fühle ich mich überhaupt nicht wohl und ehrlich gesagt kann ich nicht verstehen, warum das so ist. Was ist das für eine Gerüchtewelle, die mir Probleme bei der Arbeit bereitet, was soll ich jetzt tun? Wie sollte ich mich ihnen gegenüber verhalten?
Ich habe so etwas auch schon einmal bei der Arbeit erlebt. Wegen eines Gerüchts von einer Person hat mein Vorgesetzter angefangen, mich kühl zu behandeln, das war eine furchtbare Situation.
Hat dein Chef dich zu diesen Gerüchten überhaupt etwas gefragt? Hört er einfach nur zu und trifft dann eine Entscheidung?
@cokdaseyapma Nein, sie hat überhaupt nichts gefragt. Sie schaut mich nur an, als ob ich etwas falsch machen würde. Aber sie sagt auch offen nichts.
Ich denke, du stehst auch ein wenig schief. Wenn du direkt merkst, dass so etwas passiert, setzt du dich nicht einfach still hin, du könntest auch hingehen und fragen, was los ist.
Ich denke, du solltest direkt mit der Chefin sprechen. Es gibt etwas im Umlauf, das dich betrifft, und du solltest ihr klar sagen, dass es dich stört. Vielleicht merkt sie es sogar nicht 🫢
So sind die Arbeitsplätze eben schon. Die Leute machen ständig Klatsch und Tratsch, anstatt ihre Arbeit zu erledigen. Die Chefs hören sich das natürlich gerne an. Tragikomisch 😂
Solche Dinge kommen im Berufsleben häufig vor. Es handelt sich in der Regel um eine Frage des Machtgleichgewichts. Wenn die Gerüchte offensichtlich schaden, solltest du in Erwägung ziehen, dich an die obere Leitung oder die Personalabteilung zu wenden. Wisse, dass solche Dinge am Arbeitsplatz häufig wiederholt werden.
Dieser Klatsch hört nicht auf. Überall ist das Gleiche.
Du wirst zur Chefin gehen und sprechen, aber hast du die Quelle des Gerüchts gefunden? Wer hat was gesagt? Ohne das zu wissen, ist es riskant zu handeln. Setz dich nicht grundlos in ein schlechtes Licht.
Weißt du denn, was der Inhalt der Gerüchte ist? Wenn es etwas Konkretes gibt, kannst du danach handeln. Das heißt, wenn du einfach nur mit strengen Blicken in ein Gespräch einsteigst, fängst du ohne Argumente an. Das kann noch schlimmer ins Auge gehen.
Wenn du gegen Gerüchte kämpfen willst, musst du zuerst verstehen, mit wem du es zu tun hast. Jetzt sagst du, dass er nichts sagt, aber mich ansieht. Was ist, wenn tatsächlich nichts dahintersteckt? Das könnte direkt als Vorwurf interpretiert werden. Lass uns zuerst mal ganz vorsichtig nachsehen, was dabei herauskommt 🙄
