Les règles vestimentaires au travail ont changé, j'ai stressé.

Nous avons également eu la même chose pendant la période de salaire complet. Ils ont dit vêtements officiels, puis ils ont commencé à faire des contrôles une fois par mois pour voir qui respectait les règles. J'ai résisté un ou deux mois, puis j'ai réalisé que ça ne marchait pas, alors je me suis mis à Zara comme un client fidèle 😂

C'est étrange que ça arrive d'un coup, c'est lié au secteur ? Par exemple, s'il s'agit de conseil, il pourrait être logique qu'ils soient impliqués dans le domaine professionnel.

@yazipsildim en fait, le secteur n'a pas changé. Mais un nouveau directeur est arrivé, l'ancien directeur ne se souciait pas de ce genre de choses.. 😂

Je ne tolère vraiment pas que l'on prenne le professionnalisme pour le fait de porter un costume. Est-ce qu'un costume va changer le monde ? Je regarde ce que les gens font, pas ce qu'ils portent.

La politique vestimentaire doit généralement être en accord avec la culture d'entreprise. S'il ne s'agit pas d'une attente courante dans le secteur ou si elle est définie de manière trop étroite, il peut être utile d'en discuter avec la direction.

Qui est le directeur pour que nous devions nous habiller selon ses goûts, c'est absurde.

@hatconene d'accord, mais en fin de compte, tu représentes le travail. Donc, lorsque tu es face aux clients, il faut forcément un peu faire attention 🙂

Peut-être que le nouveau directeur essaie de faire bonne impression, c'est pourquoi il met l'accent sur l'apparence. Mais est-ce quelque chose qui va durer à long terme, ou y a-t-il plutôt une ambiance de "période de transition" ? Parce que si les gens ne peuvent pas s'adapter à ce rythme constant, je pense que le moral de tout le monde en souffrira 🥲