我的工作服装规定改变了，我感到压力很大。

我们这边也发生了同样的事情。在没有正式着装的情况下，他们开始每月进行检查，看看谁遵守了。我坚持了两个月，发现不行后就像老客户一样陷入了Zara 😂

突然出现真的很奇怪，是跟行业有关吗？比如说如果是咨询的话，进军专业领域可能是有道理的。

@yazipsildim 其实行业没有变化。然而新经理来了，老经理对这些事情不在乎.. 😂

我一点也不喜欢在职业形象上受到评判。穿一件西装就能改变世界吗？我更关注的是工作，而不是服装。

着装政策通常应与公司文化相一致。如果在行业中不是普遍期望，或者只在非常狭窄的范围内说明，那么与高层管理人员进行讨论是有益的。

谁是主任，我们就要按照他的心情来打扮，真是荒谬。

@hatconene 是的，但毕竟你代表着工作。也就是说，当你面对客户时，总是需要稍微注意一下 🙂

也许新经理在努力创造第一印象，所以在外表上特别用心。但这能维持长期吗，还是说只是一种"过渡期"的氛围？因为如果人们无法持续适应这种节奏，我认为大家的士气会受到影响 🥲