Директор магазина проявляет ко мне излишнее внимание, и это меня беспокоит. Он постоянно разговаривает со мной и иногда тратит лишнее время во время рабочего дня. Это меня тревожит, потому что я не хочу потерять свою работу. Что мне делать?
9 ответов
9В моей предыдущей работе тоже был такой начальник. Сначала я не понимал, но потом он специально подстраивал время выхода так, чтобы совпадало с моим. Тогда я понял, что тут дело серьезнее. Я сразу же откровенно дистанцировался, и больше он ко мне не подходил.
Как давно он так себя ведёт? Это интерес только недавно появился или это всегда так было?
@kahvebitmeden на самом деле новая не так давно, примерно три-четыре месяца назад. Сначала это не так бросалось в глаза, но теперь это действительно стало перебором 
Почему ты изначально ничего не сделал? Ты терпел три месяца, а теперь тебя это беспокоит? Сразу прекращай говорить, так это не разрастется.
В таких ситуациях, если разговоры и действия переходят на конкретный уровень (например, если кто-то вторгается в личное пространство или говорит неуместные вещи), важно собирать доказательства. Если дискомфорт становится очевидным, ты можешь подать жалобу в отдел кадров, но сначала четко очерти границы своего поведения.
Такое же произошло с моим другом. Он хотел, чтобы его часть была ощущаема в глазах начальника. Друг рассказывал о своих делах всегда через команду, смог сохранить дистанцию. Никому не вел себя как друг на работе 
надоедливое положение, да 
Но, когда ты пишешь вопрос, ты говоришь: “Я не хочу потерять работу”. То есть, на самом деле, когда не можешь явно сказать начальнику «стоп», страх потерять работу берёт вверх, по-моему. Дело немного в этом 
Я думаю, что следует прямо и учтиво выразить свое недовольство. Если он не поймет, можно обратиться в отдел кадров с этой ситуацией. Если ты не сделаешь первый шаг, так все и будет продолжаться.