Récemment, nous avons fait un excellent travail sur un projet avec mon patron. Mais il me montre constamment un intérêt particulier et cela me dérange. Avoir une telle situation au travail me fait peur, car cela pourrait créer des tensions. Que devrais-je faire ?
Il m'est également arrivé une situation similaire avec mon patron dans mon précédent emploi. Mais j'ai pris cela au sérieux et j'ai essayé de discuter, ce qui a fini par tendre les choses. Maintenant, nous ne savons toujours pas qui a raison et qui a tort.
Je pense qu'il y a un problème.
T'a-t-il dit autre chose ou cela se passe-t-il seulement dans le cadre du travail ? 🫢
@makarnaoncesi parle pour l'instant uniquement sur le travail, mais ses regards semblent étranges, comme s'il insinuerait quelque chose de vraiment implicite 😬
tu peux directement demander, c'est-à-dire "je ne comprends pas ce que vous voulez dire". Ça ne fonctionne pas avec ce genre d'attitude 🤷♀️
Dans ce genre de situations, il est important de ne laisser aucune trace verbale au travail. Essaie de confirmer chaque commentaire que tu fais par écrit lorsque tu échanges des messages. Si l'intérêt augmente dans cette direction, cela te permettra d'avoir un enregistrement que tu pourras transmettre aux ressources humaines.
@hatconene tu dis ça, mais est-ce que tout le monde peut vraiment le dire aussi facilement ? Si la personne pense qu'en donnant une réponse différente, elle pourrait améliorer la situation ? 😮💨
Tu peux dire directement que tu veux travailler avec une autre équipe. Passe le ballon hors du terrain 😂
Non mais ça va pas, le patron doit être professionnel dans son travail.
