La settimana scorsa sono stato licenziato, ma non è stata discussa alcuna indennità. C'è un motivo valido oppure possono mandarmi via in questo modo? Continuano a rimandare, se faccio causa riuscirò ad ottenere qualcosa? Onestamente, sono piuttosto confuso, è mai successo a qualcuno un' cosa del genere?
Anche a me è successa una cosa del genere. Nel 2021 sono stato licenziato e non mi hanno pagato il mio indennizzo. Ho fatto causa, il processo è durato un anno, ma alla fine ho ottenuto tutti i miei diritti. Se nel tuo avviso di cessazione non c'è scritto "giusta causa", sei a posto. Ma dovresti assolutamente consultare un avvocato.
Scopri immediatamente il codice di cessazione dal lavoro. Puoi controllare presso l'SGK o su e-Devlet. Se è stato scritto un codice di cessazione giustificata, è necessario un avvocato. Si fa richiesta direttamente al tribunale del lavoro, servono solo pochi documenti. Se non puoi permetterti un avvocato retribuito, puoi beneficiare del servizio gratuito dell'ordine degli avvocati.
Cioè, scusa, ma è strano che il tuo datore di lavoro continui a rimandare dicendo che stiamo vivendo difficoltà economiche. Come ti sembra il comportamento sul posto di lavoro? Forse c'era un pagamento che avrebbero dovuto fare, e se avessi aspettato un po' si sarebbe risolto. Prima di intentare una causa, avresti dovuto parlargli.
In materia di risarcimento, il motivo del licenziamento da parte del datore di lavoro è molto importante. Se l'azienda giustifica il licenziamento collettivo con motivazioni economiche, la situazione può essere esaminata attraverso il sindacato o l'INPS. Ti consiglio di contattare un avvocato specializzato in controversie tra lavoratori e datori di lavoro per documenti e procedure.
Stai pensando di fare causa, ma ti hanno dato un documento scritto quando ti hanno licenziato? Cosa diceva l'avviso di cessazione? Devono fornire un motivo quando ti licenziano. Puoi rivendicare i tuoi diritti in base a quello, non hai condiviso alcuna informazione.
Ragazzi, ho controllato il mio codice di uscita dal lavoro, dice '29'. Nella descrizione del codice si parla di furto e non ho mai vissuto una cosa del genere. Cosa devo fare adesso, questo renderà tutto più difficile? Sto per impazzire, davvero 🙄
Il codice 29 contiene cose molto serie, è praticamente una situazione da reato. Se hai torto, devono comunque provarlo. Anche io ho vissuto quella sorpresa una volta, a causa di quello che mi è stato attribuito non ho potuto dormire per 2 mesi. Ti consiglio di richiedere tutto ciò che viene scritto in forma scritta. Senza quel documento non possono accusarti.
