Меня уволили, и мой начальник сказал о моем друге плохие вещи, когда увольнял меня. Я не понимаю этой ситуации; зачем ему было что-то говорить про другого человека? Я беспокоюсь, можем ли мы оказаться в похожей ситуации из-за того, что работали вместе. Что мне делать, стоит ли мне рассказать ему об этом?
если бы он это сделал мне, мир бы перевернулся 🫠
Наш бывший директор тоже такой был. Как только выходил, сразу начинал обсирать других. Дело не в тебе, это его характер, на мой взгляд.
Ты рассказываешь об этом другу? То есть в чем же его ошибка? 🤭
@soncaykaldi Нет, я не рассказал, потому что боялся, что это будет выглядеть так, будто я сказал что-то плохое о нем. И как будто я сплетничаю 😅
@aklimkaldi Но если ты не скажешь, она не будет предупреждена, чтобы не делать то же самое с ней. Ты тоже не сможешь защитить себя.
Патрон, возможно, не смог найти другой материал для выемки. Однако, зная, что у вас нет проблем друг с другом, он может тестировать тебя таким образом.
Если ты не слышал ничего о работе своего друга в тот период, когда он работал, то эта клевета скорее похожа на защитный механизм, возникающий после увольнения. В юридическом плане здесь нет ничего, но этический аспект вызывает вопросы 🫠
по-моему, открой другу; это привлечет его внимание, и, возможно, расскажет о чем-то, что ты не знаешь 🙂
