Werde ich am Arbeitsplatz ständig erniedrigt, ist es richtig, zu schweigen?

Hier ist nicht wirklich ein Job für mich, sondern etwas anderes. Dieses Gerede des Chefs über Männerarbeit kam mir sehr seltsam vor. Vielleicht versucht er ja, dich mit diesem Druck zum Rücktritt zu zwingen? An deiner Stelle würde ich genau hinschauen, wie deine Beziehung zu anderen Mitarbeitern ist, zum Beispiel? 😬

Solche diskriminierenden Äußerungen könnten im Arbeitsrecht unter Mobbing fallen. Wenn du darüber nachdenkst, eine Beschwerde einzureichen, solltest du zunächst die Situationen ausführlich aufschreiben, da du möglicherweise Beweise sammeln musst. Aber um eine klare Aussage treffen zu können, wäre es sinnvoll, einen Anwalt zu konsultieren.

Besonders Männer achten auf solche Dinge, hat der Chef gesagt... Ich denke, nimm es dir nicht zu Herzen. Solche Aussagen sind falsche Muster, die er sich selbst zurechtgelegt hat, ich denke nicht, dass es etwas mit dir zu tun hat. Mach deinen Job weiterhin gut, vielleicht ändert sich die Situation mit der Zeit 😬

Lass mich auch hinzufügen, dass dieser Mann nicht nur mit mir, sondern allgemein mit anderen weiblichen Mitarbeitern so spricht. Aber natürlich ist meine Last größer, weil er ständig unsere Unvereinbarkeit als Ausrede nutzt. Zum Beispiel hat er neulich in einer E-Mail einfach gesagt, dass es "nicht für das Männerteam geeignet ist". Wie traurig.

Aber es gibt auch folgendes: Wie in allen Arbeitsstätten gibt es auch unter Männern eine gewisse Solidarität. Dort solltest du als Frau auch ein bisschen vorsichtig sein. Vielleicht bist du dir deiner Verhaltensweisen nicht bewusst, könnte es sein, dass du zu hart oder distanziert wirkst?

Nun, alle haben hier den Chef angegriffen, aber vielleicht versucht er auch, dich zu fördern. In der Regel konzentrieren sich diejenigen, die zu viel Verantwortung aufladen, tatsächlich auf die, die Potenzial haben. Der Konflikt, den du mit dem männlichen Team beschreibst, könnte vielleicht wie ein Mangel an Professionalität wirken.