У меня есть руководитель на работе, который постоянно колкие замечания делает. Мне кажется, если я с ним начну спорить, это мне навредит, но когда я молчу, он как будто ещё больше начинает давить. Как вы думаете, мне продолжать молчать или стоит что-то сказать? Что вы делаете в таких ситуациях?
Я думаю, не стоит молчать. Это придаёт ему уверенности. Если ты не реагируешь, он становится еще более дерзким. Но и спорить не обязательно, дай лёгкий насмешливый ответ, например, "Я не совсем поняла, что вы хотели сказать?". Сделай это пару раз, тогда он может отступить. 🤷♀️
Подколы со стороны заднего менеджера могут переходить границы моббинга. Подумай о том, чтобы оставить записку в отдел кадров, но обязательно найди свидетеля. Без свидетеля это не будет рассматриваться. Если ты думаешь о каких-то юридических действиях, сначала тебе нужно проконсультироваться с адвокатом по трудовому праву.
Может, тебе стоит немного подумать о себе? Ты говоришь, что постоянно делают колкости, но возможно, ты неправильно что-то воспринимаешь. Если выбираешь молчание, то это может получить ответ. То есть, нельзя думать, что все делают колкости, постарайся как-то приспособиться.
Ситуация, о которой ты говоришь на работе, распространена, это называется "психологическое домогательство" или моббинг. Я не юрист и не врач, но обрати внимание на то, чтобы записывать симптомы: в какое время, в какой обстановке, что именно сказали. Эти детали будут важны в процессе поиска правды.
Также отмечу, что колкости происходят в личной беседе, другие сотрудники обычно не замечают. Даже если в какой-то ситуации меня не цель, делаются намёки вроде "Некоторые люди до сих пор не научились выполнять свою работу". Это постоянно раздражает.
Это явно дисбаланс сил. Этот человек нарушает твои границы, а ты не можешь отреагировать, потому что думаешь: "Если я начну спорить, я пострадаю". Но молчанием ты не поступаешь правильно. Независимо от того, говоришь ли ты лицом к лицу или пишешь отчет, не думай, что молчание принесет тебе справедливость.
Я считаю, что, что бы ни происходило, тебе следует сосредоточиться на своей работе. Не поддавайся провокациям, не участвуй в слухах. Люди могут время от времени подначивать, но если ты не дашь им повода, они быстро утихнут. Привлечение к спорам может даже привести к потере твоего места — в наше время разве легко найти работу?
Дочь, никто не имеет права тебя изматывать. Человек должен немного гордиться собой. На твоем месте я бы пошел и сказал бы им в лицо: "Вы постоянно пытаетесь меня подавить, но я это понимаю". Если ты даже этого не можешь сделать, серьезно сообщи о ситуации своему начальству.
