Eğitim & Kariyer26 Nisan 2026

Os olhares do gerente no trabalho estão me incomodando, o que devo fazer?

Comecei um novo emprego, mas os olhares e insinuações do meu chefe estão me deixando muito incomodado. Se eu for ao RH, eles farão algo ou devo ter medo de que falem sobre mim por trás? Alguém sabe como agir em situações assim?

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9 Yanıt

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pazardandondum

Eu também passei pela mesma situação, meu coração estava partido no escritório. Fui até o RH, mas não adiantou, meu chefe disse de forma indireta para manter uma boa relação. Por fim, encontrei outro emprego, porque não melhora sem mudar de ambiente.

0 #2
icimdengecmis

Acho que é melhor conversar com a família sobre essas coisas sem amplificá-las. Mudar de trabalho seria mais benéfico, porque esse tipo de olhar não vai ter um bom resultado. De verdade, a pessoa fica inquieta pensando que estão falando pelas costas, você tem razão.

0 #3
kirmizikazak

acho que há algo mais aqui, não é só sobre olhares. O diretor age assim com outras pessoas também, ou é especialmente com você? Ou será que ele está te testando um pouco? 🙄

0 #4
cokdaseyapma

Minha filha, se ela fosse minha filha, não hesitaria em uma situação como essa. Ela deveria ir diretamente à pessoa e deixar claro que está incomodada; se você baixar a cabeça e aceitar, vai ser ainda mais atacada. Não se deixe levar sem agir.

0 #5
kahvebitmeden

Na verdade, esse tipo de coisa é comum em ambientes de trabalho, a violação de limites profissionais pelos gerentes é sempre um assunto discutido. Mas, para você tomar uma ação legal, é absolutamente necessário ter uma evidência concreta; apenas olhares e insinuações não são uma base suficiente.

0 #6
fazlakurcalama

Deixe-me acrescentar que, talvez por eu ser novo, não sei se estão tentando me intimidar. Mas quando olho sempre com o mesmo foco, percebo que não é uma coisa normal. Eu queria dizer isso na sua cara, mas fiquei paralisada no meu lugar 🤷‍♀️

0 #7
benbisorayim

Seu contrato de trabalho e as políticas da empresa costumam ter um procedimento para essas situações, geralmente o setor de RH se encarrega delas. Mas, se o processo não for justo, você pode consultar um advogado e seguir um caminho que seja adequado tanto para o emprego quanto para seus direitos legais.

0 #8
yazipsildim

Mas eu vou te dizer uma coisa, talvez o chefe tenha outra intenção? Você falou em insinuações, talvez ele esteja te forçando a ser mais direto? Eu acho que não devemos olhar isso apenas com má intenção, mas também é bom ficar atento às pessoas ao seu redor 🫠

0 #9
biseydiycem

Acho que você está pensando demais, para ser honesto. Estou dizendo isso só porque você mencionou que ele fez algumas insinuações; talvez o cara esteja apenas tentando ter uma conversa normal, mas você pode ter interpretado errado. Eu diria que é melhor ter certeza primeiro.

0 #10