Mio marito è stato licenziato e tutte le responsabilità a casa sono ricadute su di me. Non avevamo risparmi precedentemente, ora non so cosa fare. Anche se capisco la sua situazione, la mia famiglia non riesce ad accettare una situazione così difficile e a sostenermi. Penso a come far fronte a tutto ciò, ma la mia ansia cresce ogni giorno di più.
Mia moglie è stata licenziata l’anno scorso, i primi mesi sono stati davvero un incubo. Ma poi mia moglie ha iniziato a lavorare come cameriere, ce l’abbiamo fatta. Penso che dovresti cercare di mantenere alto il morale per un po’.
Quanti anni ha tuo marito e sta facendo attivamente qualcosa per trovare lavoro?
@kahvebitmeden a dire il vero ha quasi 40 anni e riceve risposte negative da ogni posto dove ha fatto domanda, il che lo ha fatto ritirare ancora di più in sé stesso 
@biseydiycem è così semplice risolvere queste cose solo dando un po’ di morale? Le condizioni economiche sono evidenti 
Puoi indirizzare il tuo coniuge verso i programmi İşkur o corsi locali durante il processo di ricerca di lavoro, in quanto forniscono sia una nuova professione che motivazione. Per quanto riguarda gli aspetti finanziari, è fondamentale avere un piano di budget; se non ci sono risparmi, non accumulare debiti su una carta di credito, gli interessi sono difficili da gestire.
Sarebbe bello se l’amico che ha aperto il titolo fornisse più dettagli? Com’è la situazione con il proprietario, state pagando l’affitto oppure è una casa di famiglia ad esempio?
penso che sia il caso di avere pazienza 
Aspettare è facile, ma la questione di trovare lavoro per una persona di 40 anni è un vero e proprio vicolo cieco. È diventato riservato solo perché non riceve feedback dopo aver fatto domanda? Oppure c’è un problema professionale più profondo? Sta cercando lavoro nel suo campo, oppure si sta orientando verso settori completamente diversi? Queste sono domande importanti, perché è necessario definire una strategia.
Se deve cambiare settore, sta pensando a come trasferire le sue esperienze in un altro campo? Insomma, ogni candidatura è anche una questione di “come ti racconti”. Ripassare il CV e la lettera di motivazione potrebbe fare la differenza 
Può darsi che il fattore età stia influenzando le sue candidature? In alcuni settori si ha un pregiudizio diretto verso le persone di oltre 40 anni, quindi se viene rifiutata durante il processo di candidatura per questo motivo, potrebbe valutare di orientarsi verso lavori freelance o progetti a termine. Se parliamo in modo più chiaro del settore e delle sue competenze, potrebbero emergere idee migliori.