La semana pasada hablé con mi jefe para hablar sobre un aumento. Pero fue realmente muy raro; se rió con una expresión de desprecio al escuchar mi solicitud de salario. Formuló frases que implicaban que me veía como insuficiente. La verdad es que me dolió mucho, pero no sé cómo volver a abordar el tema. ¿Creen que debería defenderme o buscar otro trabajo?
La verdad es que una situación similar me ocurrió también. Cuando pedí un aumento, el tipo me dijo algo como "Todavía no has aprendido este trabajo". Ya estaba estresado por el trabajo, así que empecé a buscar empleo de inmediato. Pero hasta que encontré un nuevo trabajo, no dije nada, de lo contrario me habría arrepentido.
Escucha, si fueras mi hija diría que tu valor no se mide en la actitud de tu jefe. Tú puedes demostrar un rendimiento lo suficientemente bueno como para que esa desdicha se le note en la cara, y después, o te valoran o cierran la cuenta y se van. Pero no actúes con ira 🙄
Te voy a preguntar algo, ¿es algo relacionado contigo o este hombre trata así a la gente en general? Porque hay algunos jefes que no le dan importancia a nadie, pero si te ha menospreciado específicamente, parece que podría haber otro problema.
En realidad, en la negociación salarial, el asunto principal no son las emociones que se exteriorizan, sino lo que dices y tus demandas. Si has presentado una solicitud justa de manera clara, ese desprecio puede ser solo una manipulación. Es decir, generalmente se hace para silenciarte. En tales situaciones, mantener la calma y explicar nuevamente por qué tu demanda es razonable puede ser útil.
De hecho, déjame agregar esto; he trabajado muy duro para demostrarme en eso. O sea, sé muy bien cuáles son mis áreas de mejora, pero ser menospreciado así de manera directa me dolió mucho. Ahora me da pena volver a hablar porque tengo miedo de enfriarme aún más si veo la misma actitud 😅
¿Directamente pediste tu salario en la reunión o primero hablaron sobre tu trabajo y responsabilidades? Por ejemplo, ¿mencionaste que tu carga de trabajo había aumentado o que no se había notado tu rendimiento? Estos suelen ser puntos críticos 🫣
Mira, solo para decirte, tal vez la cifra que solicitaste les pareció irrazonable en ese momento. Hay que evaluarlo y tener una mirada objetiva. Pero pensar de inmediato que 'me menospreciaron' puede ser un poco injusto, en mi opinión. ¿Cuál es tu posición, conoces las condiciones del mercado?
La forma en que el jefe se burla con esa risa a mí me parece algo que perjudica seriamente el orgullo. En un momento así, sin duda me pasaría a una defensa innecesaria, porque esa expresión en esa cara genera ira en una persona. Pero manejar esos momentos con paciencia en el entorno laboral es muy difícil, ¿verdad? 😐
En el café donde trabajo, una vez que pedí un aumento, el jefe me dijo: 'Tu falta de experiencia me genera trabajo extra'. Pensándolo bien, tenía razón, pero en ese momento me enojé mucho. Continué trabajando y mejorando a mí mismo. Así que hay que decidir: o dices 'No, tengo razón' y sigues insistiendo, o lo dejas y buscas una nueva oportunidad.
