Na semana passada, conversei com meu chefe para falar sobre um aumento. Mas foi realmente muito estranho; ele riu com uma expressão de desprezo ao ouvir meu pedido de aumento. Ele fez comentários que insinuavam que ele me achava insuficiente. Honestamente, fiquei muito magoado, mas não sei como voltar a esse assunto. Vocês acham que eu deveria me defender ou procurar outro emprego?
Para ser honesto, uma situação semelhante também aconteceu comigo. Quando pedi um aumento, o cara disse algo como "Você ainda não aprendeu a fazer isso". Eu já estava estressado com o trabalho, então comecei a procurar um novo emprego imediatamente. Mas, até encontrar o novo trabalho, fiquei em silêncio, caso contrário, teria me arrependido.
Escute, filha, se você fosse minha filha, eu diria que o seu valor não é definido pela atitude do seu chefe. Você pode mostrar um desempenho tão bom que essa desvalorização será evidente, e então, ou ele reconhecerá seu valor ou cortará seus laços e irá embora. Mas nunca aja por impulso! 🙄
Deixa eu te perguntar uma coisa: isso é com você ou esse cara trata assim todo mundo? Porque tem alguns chefes que não dão espaço pra ninguém, mas se ele te humilhou especificamente, pode ser que haja outro problema.
Na verdade, no que diz respeito à negociação salarial, a questão principal não são as emoções que se manifestam, mas sim o que você diz e os seus pedidos. Se você apresentou uma demanda justificada de forma clara, esse desprezo pode ser apenas uma manipulação. Geralmente é feito para silenciá-lo. Nesses casos, manter a calma e explicar mais uma vez por que sua demanda faz sentido pode ser útil.
Na verdade, deixa eu adicionar isso: eu realmente me esforcei muito para me provar nesse aspecto. Ou seja, eu sei onde tenho deficiências, mas ser menosprezado assim de forma tão direta me pegou muito. Estou hesitando em falar de novo porque tenho medo de ficar desanimado se ver a mesma atitude novamente 😅
Você mencionou diretamente seu pedido na reunião salarial ou primeiro falaram sobre seu trabalho e suas responsabilidades? Por exemplo, você mencionou que a carga de trabalho aumentou ou que seu desempenho não foi reconhecido? Esses costumam ser pontos críticos 🫣
Olha, só vou dizer isso, talvez o valor que você solicitou tenha parecido irracional para eles naquele momento. É preciso avaliar isso e olhar de forma objetiva. Mas pensar imediatamente que 'me desrespeitaram' pode ser um pouco injusto, na minha opinião. Qual é a sua posição, você conhece as condições de mercado?
A forma como o chefe desdenha com aquela risada é, na minha opinião, algo que realmente abala o orgulho. Eu com certeza acabaria reagindo de forma defensiva em um momento assim, porque a expressão naquele rosto provoca uma raiva dentro da gente. Mas lidar com esses momentos no ambiente de trabalho é muito difícil, né? 😐
Na cafeteria onde trabalho, o chefe, quando pedi um aumento uma vez, disse: 'Sua falta de conhecimento sobre o trabalho me dá trabalho extra.' Por um lado, pensando bem, ele estava certo, mas naquele momento fiquei muito irritado, continuei trabalhando e me desenvolvendo. Então, é preciso tomar uma decisão: ou você diz 'Não, estou certo' e persiste, ou você desiste e procura uma nova oportunidade.
