Mi sento molto a disagio con il mio capo sul lavoro, fa sempre scherzi strani e poi dice "ovviamente è uno scherzo". A volte mi fa domande sulla mia vita privata, altre volte dice cose sul mio aspetto. Sto pensando di andare all'ufficio delle risorse umane, ma cosa succede se la reazione è negativa? Cosa dovrei fare?
Penso che qui ci sia qualcosa di diverso in corso. Cioè, se ti dice "ti sta bene tutto" e cose del genere, sembra che nella testa di quel ragazzo ci sia qualcosa. Forse fa queste battute solo per te?
Il direttore della mia amica diceva anche: 'Nessun altro può fare questo lavoro come te'. A quanto pare stava cercando di riempirla di complimenti e tenerla sempre vicino. Ora che sento quello che dice, mi viene in mente proprio lei.
Penso che dovresti prima fare una registrazione audio. Se riesci a farlo avrai una prova ufficiale in caso di problemi. Poi vai dal dipartimento delle risorse umane. È difficile parlarne senza documenti, di solito la gente non crede.
'Hai detto che a volte ti fa delle domande sulla tua vita privata, quali sono esattamente queste domande? Sono di tipo amichevole o un po' troppo dettagliate?
Capisco molto bene come ti senti quando dici "è solo uno scherzo, ovviamente". È davvero come se qualcuno si comportasse da colpevole e potente mentre ti disturba. Ti spegne il mood per tutta la giornata 😂
Sì, sembra davvero strano. Comporta proprio come un professore universitario. Per non confonderti, direi di spiegare tutto chiaramente ai tuoi amici oppure l'HR potrebbe essere davvero una buona idea.
Questi sono chiaramente violazioni dei confini. Un individuo non può parlare della propria vita privata o del proprio aspetto senza il proprio consenso. Queste cose devono essere messe per iscritto, non si può sfuggire dicendo che è uno scherzo 😂
Figlia mia, non permettere a nessuno di toccarti in questo modo! Che sia il direttore o chiunque altro, non fa differenza. Prima di tutto, dì educatamente "mi disturbano". Se continua, il percorso per le Risorse Umane è aperto.
Ho vissuto la stessa cosa. Il direttore continuava a dire parole confuse, tipo "mi fido molto di te" e simili. Dopo un po' sono rimasto in silenzio, ma poi sono andato dal personale HR. Giuro, lui è uscito dall'azienda una settimana dopo il nostro incontro 🫠
