Hanno detto che era una riunione privata, ho ricevuto ufficialmente una ramanzina

Il mio capo parlava da un discorso di promozione da alcuni giorni, anzi abbiamo pianificato una riunione speciale dopo il lavoro. Onestamente, ero un po' speranzoso perché ultimamente le cose sembravano andare bene. Ma durante la riunione, all'improvviso ha iniziato a urlarmi di fronte a tutti. Ha detto cose che sminuivano la mia performance, sono rimasto scioccato. È una cosa normale? O dovrei capire che ormai non dovrei più restare qui?

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uykuarasi

quante persone c'erano a quella riunione? Ha detto qualcosa anche agli altri o si è concentrato completamente su di te? 🤷‍♀️

0 #2
cokdaseyapma

Una volta, mentre mi godevo di aver ricevuto una promozione totale, avevo mangiato qualcosa di simile davanti al team. Poi ho capito che il capo stava cercando di "mostrare autorità all'esterno". Per farci inghiottire. Nulla era cambiato 🫠

0 #3
baskahesap

sì, in realtà è una tattica piuttosto comune. Non mostrando l'errore e mettendolo sotto il tappeto, le persone pensano di non dover assumere responsabilità. Ma ovviamente, l'accuratezza di questo è discutibile.

0 #4
kahvebitmeden

@camkenari posso solo dire che si è concentrato su di me. Non ha parlato degli altri, si è focalizzato più su di me.

0 #5
kurukahve

@pazardandondum mi è sembrato che non stesse mostrando autorità all'esterno. In fin dei conti ti ha umiliato. Perché dovremmo normalizzare una cosa del genere? 😐

0 #6
netdegil

Nel frattempo, è interessante che dica "questa non è la performance". Sembra che ti stia ancora dando una possibilità, ma è necessario parlare chiaramente e chiarire la situazione. Cosa si aspetta? Ha mai fissato un obiettivo specifico in precedenza?

0 #7
biseydiycem

il problema è che deve essere fatto di fronte a tutti. che ci sia qualcosa che non possa essere discusso faccia a faccia? al limite una mail, dopo la riunione, ti chiama e così via...

0 #8