El patrón me motiva y al mismo tiempo me menosprecia, ¿qué debo hacer?

Hay una dinámica extraña entre mi jefe y yo en el trabajo. A veces parece que me alaba en exceso y valora mis proyectos, pero luego en la misma reunión hace críticas sutiles y dice cosas que pueden desmoralizar. ¿Cómo debería manejar este tipo de comentarios insinuantes? ¿Debería ignorarlos o debería decir claramente 'me incomoda'?

1 görüntüleme · 7 yanıt

7 Yanıt

Eski yanıtlar önce
pazardandondum

'Pero si te mira como diciendo 'no creíamos que fueras tan talentoso', te está subiendo primero para luego bajarte. Puede que lo haga a propósito, mi antiguo jefe solía burlarse así: '¿por qué te esfuerzas tanto?'.

0 #2
fazlakurcalama

No ignores inmediatamente esas insinuaciones que te molestan en la reunión. Intenta preguntar directamente: 'No entendí si lo que estás diciendo es una crítica o una sugerencia, me gustaría aclarar para hacerlo mejor' o algo por el estilo. Es decir, intenta entender de manera educada pero firme 🤷‍♀️

0 #3
cokdaseyapma

Aquí creo que hay una guerra de egos. El jefe puede ser una persona insegura, te tiene que elogiar pero por dentro tal vez también te tiene celos. Este tipo de personas son muy manipuladoras, ten cuidado.

0 #4
aklimkaldi

Esto parece un poco manipulador. En lugar de insinuaciones, concéntrate en los resultados de los proyectos. Si deseas claridad en la comunicación, puedes preguntar específicamente: '¿Debería interpretar esto de esta manera?' De esta forma, te acercas desde un lugar profesional en lugar de emocional.

0 #5
yazipsildim

Gracias a todos, por cierto, también quiero añadir esto: A veces las insinuaciones ocurren en la reunión frente a todos, y a veces en conversaciones uno a uno. En grupo, no reaccione mucho y me quedo en silencio, y en las conversaciones uno a uno generalmente lo paso por alto.

0 #6
soncaykaldi

Ya quiero decirte algo, siempre decimos que tienes un "complejo de jefe", pero tal vez realmente hay cosas en tu trabajo que faltan. Que te alaben en la reunión no significa que sea un cumplido, y que te critiquen no es necesariamente menospreciarte.

0 #7
benbisorayim

El problema aquí está en el equilibrio de poder. Que tu jefe ejerza su autoridad sobre ti bajo la excusa de motivarte es un comportamiento estratégico. Si no expresas tu malestar cuando lo ves, mantendrá la percepción de que "puedo manejarlo".

0 #8