Tuve un incidente en la oficina, estoy muy confundido. El jefe me dijo el otro día a mi lado: 'Nos llevaremos muy bien hasta que te cases' como si fuera una broma, pero al mismo tiempo era serio. Mis amigos dicen que eso podría considerarse acoso, pero no quiero agrandar el problema. ¿Ustedes creen que esto es normal o debería tomar alguna medida?
¿Te ha dicho esto antes el patrón, a ti o a alguien más? ¿Es decir, suele hablar de manera insinuante así? Si es la primera vez, podría ser un caso aislado, pero si lo hace frecuentemente, creo que deberías pensarlo seriamente. 😳
Creo que debes tomar una nota directamente. Cuándo, dónde lo dijo, quién estaba presente. Luego, si esto se repite, dile claramente "esta broma me molesta" y observa cuál es su reacción. Si se pasa de la raya, llévalo a Recursos Humanos.
Este tipo de insinuaciones se pueden considerar acoso laboral en la legislación laboral. No podemos afirmar que es acoso definitivo, pero podemos decir que es una violación de límites. Puedes solicitar ayuda por escrito a un abogado o a una asociación de derechos de la mujer.
Después de escribir, pensé un poco, de hecho a veces hace bromas coquetas así, pero siempre están acompañadas de risas y similares. Por eso al principio no me molestó. No sé si esto se pondrá serio.
¿Es realmente necesario llamar a esto acoso? Tal vez eligió la palabra equivocada. Puede ser confuso, pero ¿crees que cada comentario relacionado con coqueteo es acoso? Creo que no hay que exagerar.
