Llegaba el viernes a las 17:00, estaba preparando para apagar mi computadora. El jefe me llamó, me pidió que trabajara en un archivo y lo entregara el lunes. Nunca se había hablado de algo así antes. Por un lado, dije que estaba bien para no perder mi trabajo, pero literalmente me comió todo el fin de semana. ¿Qué piensan que se debería hacer en estas situaciones?
La misma cosa me pasó la semana pasada. Justo el viernes por la noche, cuando iba a cambiarme y salir, alguien de la mesa de al lado no pudo cumplir con su trabajo y se quejó con el jefe. Me llamó y me dijo: "¿puedes ayudarme un poco?" Al principio no pude negarme, pero realmente mi fin de semana se convirtió en una pesadilla. Creo que debes mostrar claramente respeto por tu vida personal antes del trabajo. De lo contrario, siempre seguirá así.
¿Pero es la primera vez que sucede o siempre actúa así? Tal vez la carga de trabajo sea una situación temporal.
@denizcik en realidad no, ha hecho cosas similares 2-3 veces más, pero siempre fueron entre semana por la noche. Esta es la primera vez que afecta tanto en un fin de semana. Además, nunca se discutió el plazo de entrega, lo dijo directamente.
@elifb puede ser, pero aquí has hecho un poco de sacrificio en exceso. Si dijeras 'no', ¿qué pasaría? ¿Tienes miedo de que te afecte en tu trabajo? Creo que la gente debería establecer límites desde el principio. Así, todos actuarían de acuerdo a eso.
En realidad, en situaciones como esta, las políticas de Recursos Humanos son muy importantes. Si la asignación de trabajo extra fuera del horario laboral se convierte en algo habitual, eso indica que hay un problema en el sistema de la empresa. Pero si es una situación excepcional, quizás puedas hablarlo abiertamente y dar apoyo excepcionalmente una vez. El equilibrio entre la vida laboral y personal es un terreno muy resbaladizo.
