На днях мой руководитель позвал меня и сказал, что я должен работать 60 часов в неделю. Он также добавил, что за такое количество часов мне не будет выплачена дополнительная зарплата. Я и так плохо справляюсь, как это возможно? Я боюсь потерять работу, если не соглашусь, но если соглашусь, чувствую себя как раб без вознаграждения. Что, по вашему мнению, следует делать?
Это невозможно. 60 часов в неделю — это ведь совершенно лишняя работа внеурочно. Законы уже говорят 45 часов 😐
Я тоже когда-то согласился на что-то подобное, а потом вся моя жизнь превратилась в работу. Я использовал дом как отель, но у меня не было ни копейки лишнего. Эксплуатация — это совсем другое.
Ты уже поговорил с начальницей? Или ты еще не принял решения?
@kirmizikazak я еще ничего конкретного не сказал, но я боюсь, что меня уволят.
60 часов в норме в некоторых секторах. По словам работодателя, ты боишься его из-за этого? Есть ли премии помимо зарплаты, ты не указал.
Работодатель не имеет права legally заставить вас работать более 45 часов. За работу в 60 часов он обязан произвести дополнительную оплату. Изучите различные юридические пути, вы можете пожаловаться в SGK, но, конечно, ваша работа будет под угрозой.
Ну так никто не думает о работнике, все идет на пользу работодателю.
@bugun_degil в некоторых секторах ты написал нормально, но какой это сектор? Разве мы не люди в конечном итоге?
