Hukuk & Haklar28 Nisan 2026

Le patron a demandé mes photos Instagram

La semaine dernière, mon patron m'a tiré de côté et m'a dit qu'il voulait avoir une conversation particulière. Au début, je pensais qu'on allait parler du travail, donc j'ai dit d'accord. Mais à un moment donné, il a commencé à poser des questions étranges sur certaines de mes photos sur Instagram. Je ne sais pas s'il me suit juste comme ça ou s'il y a une autre signification. Dois-je ignorer ça ou en parler à quelqu'un ? Jusqu'où dois-je aller pour que ce malaise soit pris au sérieux ?

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5 Yanıt

Eski yanıtlar önce
kirmizikazak

Un patron ou quelqu'un d'autre, peu importe, ne peut pas interférer dans ta vie privée. Dis que tu es dérangé, et si nécessaire, va voir les ressources humaines.

0 #2
makarnaoncesi

Si tu veux mon avis, cela peut aussi avoir un rapport avec ton comportement. Pourquoi utilises-tu Instagram de manière à ce qu'il soit visible devant ton patron ? Il faut aussi faire attention en public. Si même tes collègues de travail te suivent, tu devrais adapter ce que tu partages. Tout le monde pense que c'est libre, mais tout le monde, y compris dans le milieu professionnel, porte un jugement.

0 #3
kahvebitmeden

@gelenekci en fait, j'ai même réalisé que mon patron me suivait sur Instagram après coup. Donc je ne partage rien de vraiment visible. Mais il a carrément fouillé jusqu'à mes très anciennes photos, comme s'il m'avait stalké.

0 #4
yazipsildim

@soran alors le problème est le suivant : pourquoi ne le supprimes-tu pas alors ? Si ça te dérange, tu peux fermer ton profil, cela ne sera pas sous les yeux de tout le monde. Ou si tu acceptes cela depuis le début, je dirais de ne pas trop en faire. Je pense qu'il est important de protéger un peu ton espace privé.

0 #5
cokdaseyapma

J'ai vécu une situation similaire moi-même. Dans mon travail, un manager a commencé à aimer mes photos et à commenter sur Instagram. Au début, je n'ai pas trop réagi, pensant qu'il n'y aurait pas de problème. Mais par la suite, il a commencé à demander des conversations "privées". J'ai directement porté plainte aux ressources humaines. Cela a été résolu rapidement. Ce genre de choses peut aller très loin, ne pas ignorer.

0 #6