赞助商也搞上了Instagram故事！

我以前的老板也是这样，简直像在八卦一样翻看我的社交媒体。有一次我在动态上写了“下班后累了”，第二天她在办公室就给我脸色看，说“看来工作很辛苦”。有些人就是分不清私人生活和工作，总是想要控制一切。

我觉得你说得对，老板是对的。如果你请假去海滩，那么他也会问。工作是有严肃性的。在工作场所分享这些事情后再抱怨“为什么他们在看我”，我觉得没必要。

雇主可以查看你的社交媒体，但从劳动法的角度来看，这可能会造成问题。例如，只要你在休假期间分享的内容不妨碍你的工作，就可以视为个人生活。然而，在工作时间进行的分享可能会违反职业道德。在劳动法方面，划定明确定义是困难的，但如果你感到不安，可以和人力资源部谈谈。

我再补充一点，比如说我在工作时间不分享任何东西。我要么在午休时，要么在晚上发。但我仍然觉得被监视着。必须有一个界限。

这是什么逻辑啊，您以为下班后分享就没问题吗？老板无法区分这些，他怎么看都觉得这对自己的工作构成威胁。有些人就是不能在不掌控一切的情况下安心。

在这里，界限和记录似乎比情感更重要。保存任何信息，比如消息、付款、对话，然后冷静地采取行动会更安全。