Esta mañana, mientras llevaba mi café a mi escritorio, mi jefe me llamó. Comenzó la conversación como si fuera un asunto serio, pero justo cuando me iba, me tocó el hombro y dijo: “Quiero trabajar más contigo”. Ahora no sé si estoy sacando conclusiones por la frase o por el gesto. ¿Qué piensan que debería hacer?
Yo viví lo mismo, ese toque en el hombro es como un punto de transición. Primero hay ese contacto amistoso, luego empiezan a desafiar lentamente los límites. Definitivamente diría que trates de entender su intención.
¿Ya tenía el patrón este tipo de comportamientos, o esto es completamente nuevo? ¿Es algo que ha pasado una vez?
@caybardakta en realidad no es la primera vez. El mes pasado, al salir de una reunión, también me puso la mano en el hombro, y en ese momento también me pareció raro, pero no le di importancia. 
@uykuarasi, no hables con tanta certeza. Quizás el hombre esté realmente satisfecho con su trabajo; etiquetar casi cada comentario como una intención me parece incorrecto.
El contacto físico en el lugar de trabajo generalmente se percibe como una transgresión de los límites de profesionalismo. En este tipo de situaciones, reportar el incidente a RRHH y dejar un registro puede ser seguro para cualquier problema futuro que puedas enfrentar. Si la actitud existente continúa, puedes solicitar una retroalimentación por escrito.
¿Cómo te sentiste en lugar del evento? Si te has sentido incómodo, dilo directamente; si no puedes hacerlo en persona, establece amablemente un límite por correo. Por si acaso.
Siempre vemos títulos así, pero lo que no entiendo es, ¿por qué no dicen nada en ese momento? Si el hombre te ha tocado, simplemente di: ‘me molestó’ y se acabó.