Il patron mi ha toccato la spalla mentre sorseggiavo il caffè del mattino

Anch'io ho vissuto la stessa cosa, quel tocco sulla spalla è davvero un punto di svolta. Prima c'è questo contatto amichevole, poi iniziano lentamente a superare i limiti. Dico di cercare di comprendere le loro reali intenzioni.

Il tuo capo aveva già questo tipo di comportamenti, o è completamente nuovo? È un comportamento che si è già verificato una volta?

In realtà non è la prima volta per @caybardakta. Anche il mese scorso, al termine di una riunione, mi aveva messo la mano sulla spalla, ed era stata strana anche allora, ma non ci avevo fatto caso 😬

@uykuarasi, smettila di parlare in modo così definitivo. Forse l'uomo è davvero soddisfatto del lavoro, etichettare ogni suo tema come intenzione mi sembra sbagliato.

Il contatto fisico sul posto di lavoro è generalmente percepito come una violazione dei confini professionali. In questi casi, segnalare la situazione al dipartimento delle risorse umane e lasciare un rapporto può essere utile per evitare problemi futuri. Se la situazione attuale dovesse continuare, potresti richiedere un riscontro scritto.

Piuttosto che l'evento, come ti sei sentito? Se ti sei sentito a disagio, esprimilo direttamente; se non riesci a dirlo di persona, traccia gentilmente un confine tramite email. Meglio prevenire che curare.

Sì, vediamo sempre questo tipo di titoli, ma ciò che non capisco è perché non dite nulla in quel momento? Se l'uomo ha allungato la mano, dì "mi hai infastidito" e basta.