老板今天早上在会议上对我大喊
今天早上的会议上,我和老板在一份报告上产生了分歧。当我努力保持冷静时,他突然提高了声音,当着大家的面让我感到羞辱。会议结束后我考虑去找他谈谈,但不确定会得到什么样的反应。在这种情况下,你觉得我应该直接反应还是保持冷静,掩盖这一切比较好呢?
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今天早上的会议上,我和老板在一份报告上产生了分歧。当我努力保持冷静时,他突然提高了声音,当着大家的面让我感到羞辱。会议结束后我考虑去找他谈谈,但不确定会得到什么样的反应。在这种情况下,你觉得我应该直接反应还是保持冷静,掩盖这一切比较好呢?
我不能接受这样的事情。我经历过类似的事情,当时我保持沉默,后来对自己生气了两周。去谈谈,但要冷静,即使他又大喊大叫,也很明显他在追求什么。
他以前有这么大声喊过吗?在大家面前是第一次吗?
@uykumgeldi 之前在私下说过一些严厉的话,但这是他第一次对大家这样说。
我觉得你太敏感了,所谓“破坏工作”的说法是有解释的。在确定事实之前,你应该完全理解事情的真相。
对于这种老板的恐怖统治,大家都在说 "闭嘴就过去了",但我认为在这种关系中无法安心工作。没有人有必要容忍侮辱或大喊大叫。
在公司内部沟通中,遇到这种情况,最健康的方法是先尝试私下交谈。你可以表达出冷静行事是不可接受的,以及大喊并不是解决办法。你也可以以温和的方式将情况反馈给人力资源部门。
@benbisorayim 你说得对,但人力资源通常偏向于雇主一方。坦白说,我会直接寻找其他工作 😅