لقد شعرت بعدم الارتياح في المكتب منذ فترة. مديري يقول دائمًا أشياء مثل 'أنت ترتدي ملابس جميلة، لمَن هذه التحضيرات؟'. يقول إنه يمزح، لكنني أشعر بالانزعاج. أنا مترددة في أن أقول بوضوح 'لا تفعل ذلك'، لأني أخشى أن يتعرض عملي للخطر. هل تعتقد أن هذا يمكن اعتباره مضايقة، كيف يجب أن أتعامل مع الموقف؟
أعتقد أن التقليل مما تفعله على أنه مجرد مزاح هو أمر خاطئ. في الواقع، إنه يحاول التطفل على حياتك الخاصة بقول "لمن هذا التحضير" وما إلى ذلك. لا ينبغي ترك أي مجال لمثل هذه الأمور في بيئة العمل. الآن، كلما صمت، ستشعر بأسوأ في المستقبل.
دعني أقول إنهم قد لا يكونون سيئين النية. بعض الرجال يتحدثون دون تفكير. قوله "لا تأخذي الأمور بجدية" يظهر أنه لا يهتم كثيرًا. ربما يجب عليها أن توضح بشكل مباشر أنها غير مرتاحة قبل أن تقوم بشيء صارم.
هذه الأنواع من التعليقات في المكتب ليست مناسبة من حيث أخلاقيات العمل. حتى لو قيل إنها "مزحة"، إذا كانت قد أثرت عليك وضغطت عليك، يمكنك البحث في قانون العمل بشأن هذا الموضوع. ولكن قبل اتخاذ أي خطوة، تحقق مما إذا كانت هناك إجراءات شكاوى داخل الشركة. يمكنك محاولة استشارة قسم الموارد البشرية.
أود أن أضيف أيضًا أنني فكرت في التحدث مع قسم الموارد البشرية، لكن علاقتنا ليست جيدة. يبدو أن ذهابي إليهم سيبدو وكأنني "أبالغ" في الأمر. بصراحة، أخشى أن يصعب ذلك عليَّ الأمور. هل سيكون من الأفضل أن أقول مباشرة "أنا غير مرتاح"؟
صديقتي مرت بموقف مشابه، حيث كرر رئيسها الذكور نفس الأمور قائلاً أنه يمزح. فقالت صديقتي مباشرة: "أنت تزعجني، لا تمزح بعد الآن". وابتعد الرئيس لفترة. أحياناً يكون الوضوح هو الأفضل لأنهم يستمرون في الحديث كلما داروا حول نفس الموضوع.
