オフィスでしばらく不快に感じています。上司がいつも「素敵な服装だね、誰に合わせて準備したの？」などと言っています。冗談だと言っていますが、私は不快に感じています。はっきりと「やめてください」と言ったら仕事が危なくなるのではないかとも心配しています。これってハラスメントにあたると思いますか？どうアプローチするべきでしょうか？
回答 5 件
5私は、あなたのこれらの行動を冗談として軽視するのは間違っていると思います。 “これは誰の準備なのか” などと言って、実際にはプライベートに干渉しようとしているのです。職場では、そのようなことに対して隙間を与えない方が良いです。今、黙っていると、後でさらに悪く感じることになるでしょう。
これも言っておくけど、悪意があるわけではないかもしれない。時々、男たちは考えずに話をすることがある。「気にしすぎるな」と言うのは、少し彼の頭の中でそれを重要視していないことを示しているんだ。たぶん、まずは厳しいことをする前に、率直に自分が不快だと伝えるべきだね。
オフィスでのこの種のコメントは、仕事の倫理上あまり適切ではありません。「ジョーク」とされていても、影響を受けてプレッシャーを感じたのであれば、この件に関して労働法を調べてみることができます。しかし、すぐに行動を起こす前に、社内に苦情手続きがあるかどうかを確認してください。人事に相談してみるのもいいかもしれません。
これも加えたいのですが、人事と話すことを考えましたが、あまり仲が良くありません。彼らに行くと「大げさにしている」ように見える気がします。正直言って、彼らが私の仕事を難しくするのが怖いです。「具合が悪い」と直接言った方がもっと簡単でしょうか?
私の友人も似たような状況を経験したことがあります。男性の上司が冗談だと言って同じことを繰り返しました。友人はすぐに「あなたは私を不快にさせています。もう冗談はやめてください」と言いました。上司もしばらく距離を置いていました。時にははっきり伝えるのが一番です。何度も言葉を回すと、彼らは続けてきますから。