Schreibt mir der Patron ständig privat, ist das eurer Meinung nach normal?

Ich denke, du solltest unbedingt klar definieren, welche Themen nicht zur Arbeit gehören. Zum Beispiel könntest du mit einem Satz wie „Lass uns dieses Thema bei der Arbeit besprechen“ anfangen. Wenn du einmal eine Grenze ziehst, wird es einfacher, weiterzumachen. Als mir eine ähnliche Situation passiert ist, habe ich es genau so gelöst.

Ehrlich gesagt, ist die Situation sehr seltsam, Schwester. Warum sollte jemand außerhalb der Arbeitszeit privat schreiben? Wir sprechen in Freundesbesprechungen darüber, solche Sachen werden als ziemlich unangenehm empfunden. Könntest du nicht einfach sagen: 'Ich ziehe es vor, außerhalb der Arbeit nicht zu kommunizieren'?"

Wenn du morgens bei WhatsApp guckst und denkst: 'Hat er/sie schon wieder geschrieben?', ist das ganz schön anstrengend. Hast du jemals versucht, auf solche Nachrichten spät zu antworten? Wenn es keine dringende Sache ist, würde ich das machen, es wirkt echt effektiv.

Eigentlich ist es sehr verbreitet, dass Chefs außerhalb der Arbeit schreiben. Aber natürlich ändern sich die Themen, über die sie schreiben. Gespräche über nicht-berufliche Themen können wie ein Versuch erscheinen, eine Art von Vertrautheit zu schaffen. Wie ernsthaft das ist, finde ich, sollte man sich nochmal genau anschauen.

Dieses Verhalten ist in Arbeitsbeziehungen sehr gefährlich. Es riecht regelrecht nach Missbrauch des Machtgleichgewichts. Du musst deine Zustimmung klar ausdrücken, denn die Seite, die die Grenzen überschreitet, ist er/sie, und es ist völlig natürlich, dass du dich dabei unwohl fühlst.

Ehrlich gesagt ist es kein schönes Verhalten, wenn ein Chef so locker schreibt. Menschen sollten am Arbeitsplatz eine gewisse Seriosität wahren. Besonders als weibliche Mitarbeiterin solltest du diese Situation unbedingt deinem Partner oder deiner Familie mitteilen, meiner Meinung nach. Man kann das nicht einfach so im Raum stehen lassen.

Freunde, vielen Dank für die Tipps. Jetzt gibt es eine Situation: Die Nachrichten beginnen zunächst geschäftlich, aber nach einer Weile verwandeln sie sich in Fragen wie 'Wie geht's dir?' oder 'Was machst du gerade?'. Wenn ich nicht schreibe, fühle ich am nächsten Tag im Büro mehr Druck, ich weiß nicht, was ihr denkt, was ich tun soll?

Aber schau mal, hier könnte etwas anderes sein. Fragt ein normaler Chef einfach so "Wie geht's dir?"? Ich denke, dass er vielleicht eine andere Absicht hat, was die Arbeit betrifft. Oder vielleicht macht er das auch bei anderen Angestellten, um zu schauen.