Il mio datore di lavoro mi ha licenziato senza motivo, ma sta inventando scuse per non pagarmi il risarcimento. A dire il vero, è la prima volta che mi succede e non conosco bene i miei diritti legali. Se facessi causa, quale sarebbe il risultato? Sono indeciso su chi si occuperebbe di tutto questo. Pensate ne valga la pena?
Anch'io ho vissuto la stessa situazione, davvero in quel periodo non riuscivo a dormire. Non hanno dato alcuna motivazione per il mobbing, ma ho fatto causa. Hanno detto che era un licenziamento giustificato, ho ricevuto il mio risarcimento dopo 8 mesi. Secondo me ne vale la pena, anche se il tribunale è in una città piccola, il tribunale del lavoro tende a prendere le cose un po' più sul serio.
Anche mio padre ha vissuto qualcosa di simile in passato. Inizialmente ha resistito molto per non dover affrontare i tribunali del lavoro, ma poi ha trovato un avvocato e ha risolto la questione tramite mediazione. La data in cui sei stato licenziato è molto importante, non deve passare più di un mese per fare causa.
Mi dispiace dirlo, ma non penso che tu abbia raccontato tutta la storia. I capi non licenziano mai senza una buona ragione. Quindi, se non hai ricevuto avvertimenti una o due volte, non può funzionare così. Tutti si vedono sempre al cento per cento dalla parte della ragione già 🫣
Adesso la mediazione è diventata obbligatoria nei procedimenti relativi alla compensazione, così sappi. Prima di intentare una causa presso il tribunale del lavoro, devi rivolgerti a un mediatore. Se non si risolve da lì, puoi intentare una causa — non devi perderti il termine. Queste cose sono un po' noiose, ma te lo dico per non subire perdite di diritti.
Aggiorniamo. In realtà, il luogo in cui lavoravo non era una vera e propria azienda, ci ero entrato grazie a qualche conoscente e con un po' di fortuna. Ma ci lavoravo da anni e avevo un contratto di lavoro, non so comunque se ho diritti. Come scusa hanno detto che era per le prestazioni, ma non c'è nulla di scritto.
In realtà non possono licenziarti in quel modo perché non è scritto. Ama küçük yerlerde bu işler dediğin gibi zor yürüyor. Mahkemeye versen bile sürebilir biraz. Saf gibi kimse yazıya dökmüyor zaten ama ıspat yolu çok. Avukatta çözüm bulabilirsin.
