Es gibt viele Frauen wie mich am Arbeitsplatz, aber mein Chef gibt immer den Männern mehr Chancen. Seit ich gehört habe, dass er männliche Mitarbeiter für ein Projekt bevorzugt, fühle ich mich innerlich unruhig. Was soll ich in dieser Situation tun, wie können wir das ändern? Ich habe Angst zu sprechen, vielleicht habe ich Angst, gefeuert zu werden.
In meinem ehemaligen Arbeitsplatz gab es auch so einen Chef, der die Projekte immer den Männern gab. Frauen waren ihm egal, und schließlich, als die Kündigungen begannen, konnte er sich zusammensetzen.
Woher weißt du das ganz genau? Wer hat gesagt, dass du den Jungs eine Chance gibst?
@kahvebitmeden Die Leute reden untereinander und es ist offensichtlich in den Abteilungen, dass immer die Männer für die Projekte ausgewählt werden.
Hey, tut mir leid, ich verstehe nicht, aber du scheinst wirklich Angst zu haben, so sehr, dass du nicht widersprichst. Warum bleibst du so passiv? In dem Moment, in dem du etwas sagst, ist es sowieso vorbei, wenn sie an die Decke gehen 
Dies ist eine ernste Situation im Zusammenhang mit Diskriminierung. Zuerst sollten Sie mit den anderen Frauen dort sprechen und offen ausdrücken, dass Sie sich unwohl fühlen. Wenn nötig, können Sie Unterstützung aus dem Arbeitsrecht in Anspruch nehmen, aber ohne Organisation können Sie nicht Gehör finden.
Wenn niemand etwas sagt, gibt es nichts zu tun 