Il y a beaucoup de femmes comme moi au travail, mais mon patron donne toujours plus de chances aux hommes. Depuis que j’ai entendu qu’il préfère les employés masculins pour un projet, je suis rongée par l’inquiétude. Que devrais-je faire dans cette situation, comment pouvons-nous changer cela ? J’ai peur de le dire, peut-être que j’ai peur d’être licenciée.
Il y avait aussi un patron comme ça dans mon ancien emploi, il confiait toujours les projets aux hommes. Les femmes étaient ignorées, et finalement, quand les démissions ont commencé, il a commencé à se ressaisir.
Comment sais-tu ça avec certitude ? Qui a dit que tu donnais une chance aux hommes ?
@kahvebitmeden les gens parlent entre eux et cela se voit clairement dans les départements, ils choisissent toujours des hommes pour les projets.
Désolé, je ne comprends pas, mais tu as l’air vraiment effrayé, au point de ne pas vouloir t’opposer. Pourquoi es-tu si passif ? Dès que tu dis quelque chose, si ils s’énervent, c’est fini 
C’est une situation grave liée à la discrimination. Tout d’abord, parlez avec les autres femmes là-bas et exprimez clairement que vous êtes dérangées. Si nécessaire, vous pouvez obtenir du soutien dans les lois du travail, mais sans vous organiser, vous ne pourrez pas vous faire entendre.
s’il n’y a personne pour faire du bruit, il n’y a rien à faire 