Ich habe über weibliche Chefs hergezogen, jetzt hat sich die Lage geändert.

Patron spricht ständig indirekt mit Aussagen wie "Frauen sind detailverliebt, macht ihr die Arbeit". Letztens habe ich ausgerastet und gesagt: "Frauen sind detailverliebt, aber verdienen weniger, wie passt das zusammen?" Jetzt hat sich die Stimmung geändert, er ruft mich für alles und ladet mir Aufgaben auf. Glaubt ihr, ich hatte recht oder habe ich meine Arbeit riskiert?

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biseydiycem

Ich denke, dass du mit Worten nichts wirklich lösen kannst, aber manchmal ist es einfach nicht auszuhalten, das stimmt. Dieser Mann scheint ganz klar jemand zu sein, der Vorurteile gegenüber Frauen hat. Sein Verhalten dir gegenüber könnte auch ein Versuch sein, dich einzuschüchtern. Mach deine Arbeit weiterhin gut, halte dich eine Zeit lang zurück, und wenn er seine Stille nicht selbst lösen kann, dann sprich.

0 #2
soncaykaldi

Ein Freund von mir hatte auch einen Chef, der so ähnliche Dinge gesagt hat, er hat die Reinigungsarbeiten praktisch an die Frauen delegiert, weil sie angeblich ordentlicher seien. Er hat sich zwar gewehrt, aber dann kam immer wieder "Ihr Detail ist gut" als Zusatzarbeit. Ich glaube, Chefs haben einfach Spaß an solchen manipulativen Dingen. Manchmal ist es besser, einfach still zu sein.

0 #3
kirmizikazak

Aber irgendwie sagen wir oft, dass Männer generell so sind, und ich finde es einfach zu leicht, immer die andere Seite dafür verantwortlich zu machen. Der Typ könnte wirklich jemand Detaillierten suchen, das ist nicht unbedingt schlecht, auch wenn er das auf eine sexistische Weise ausdrückt. Vielleicht hat er auch gedacht, dass "eine Frau es besser machen kann". Vielleicht hätte er nicht so stark reagiert, wenn du ihm statt einer Reaktion einfach unbewusst gezeigt hättest, dass du so denkst?

0 #4
kahvebitmeden

Tatsächlich steht diese Situation im Zusammenhang mit etwas, das am Arbeitsplatz als "passiv-aggressives Verhalten" bekannt ist. Wenn eine Person dir auf indirekte Weise unangenehm ist und du darauf ständig gleich reagierst, kann dies einen Kreislauf erzeugen. Jetzt könnte dir die zusätzliche Belastung auch ein weiteres Spiegelbild passiv-aggressiven Verhaltens sein. Wenn du im rechtlichen Sinne Mobbing erlebst, kannst du Beweise wie Schriftwechsel und Zeugen sammeln und dich an einen Experten wenden.

0 #5
icimdengecmis

Ich möchte auch hinzufügen, dass ich das Wort einfach herausgehauen habe, ich war nicht sehr kontrolliert. Ich versuche, meine Arbeit gut zu machen, aber manchmal scheint es wirklich so, als würde nichts helfen. Er sagt ständig: "Schau dir auch das an, kümmere dich darum"; es fühlt sich inzwischen eher nach einer allgemeinen Mehrbelastung an, nicht nur nach einer Geschlechterfrage. Was soll ich tun, ich verstehe es nicht ganz.

0 #6