Патрон постоянно намекает, что "женщины суетливы, вы делаете свою работу". В конце концов, я не выдержал и сказал: "Женщины внимательны к деталям, но получают меньшую зарплату. Как это объяснить?" Теперь погода изменилась, и он вызывает меня на все, наваливает работу. Как вы думаете, был ли я прав, или я поставил свою работу под угрозу?
Я думаю, что ты не решишь ничего, задевая кого-то словами, но иногда просто невозможно терпеть, ты прав. Этот человек, очевидно, имеет стереотипные предвзятости по отношению к женщинам. Его давление на тебя может быть попыткой запугать. Продолжай хорошо выполнять свою работу, какое-то время не отвечай, если он сам не решит свою тихую борьбу, тогда поговори.
Однажды мой друг говорил, что его начальница тоже говорила что-то похожее, утверждая, что женщины более организованы, и в итоге навязала ему все работы по уборке. Он, конечно, возмутился, но потом все равно добавлял: «Ее детали хороши». Мне кажется, начальники получают удовольствие от таких манипулятивных вещей. Иногда лучше просто помолчать.
Но, знаете, мужчины обычно говорят так, но обвинять только другую сторону кажется легким, на мой взгляд. Мужчина действительно может хотеть кого-то внимательного, то есть не очень хорошо, что он объясняет это стереотипами, но он мог подумать: "женщина справится лучше". Может быть, если бы ты вместо ответа показала, что ты невольно так думаешь, он бы не был так агрессивен?
На самом деле, эта ситуация пересекается с тем, что на рабочих местах называют 'пассивной агрессией'. Если кто-то заставляет вас чувствовать себя плохо косвенными путями, а вы постоянно реагируете на это одинаково, это может создать замкнутый круг. Теперь то, что он вносит на вас нагрузку, может быть еще одним проявлением пассивно-агрессивного поведения. Если вы сталкиваетесь с чем-то, что может считаться мобингом с точки зрения трудового права, вы можете собрать доказательства, такие как переписка и свидетельские показания, и проконсультироваться с экспертом.
Скажу еще, что я на самом деле сказал это без размышлений, я был не очень контролируемым. Я стараюсь хорошо выполнять свою работу, но иногда действительно кажется, что ничего не меняется. Постоянно слышу: "проверь это, займись тем"; уже не кажется, что это вопрос пола, а больше похоже на то, что на меня сваливается слишком много работы. Что мне нужно делать, я не совсем понимаю.
