Patronum nimmt alles bis ins kleinste Detail unter die Lupe. Er ruft mich an und redet stundenlang über unnötige Dinge oder kritisiert jedes Wort in E-Mails. Diese ständige Überlastung macht mich unruhig, aber ich möchte auch nicht meinen Job verlieren. Was meint ihr, wie kann ich eine Grenze ziehen oder mich besser an diese Situation anpassen?
Ich denke, es könnte noch etwas anderes hinter der Sache stecken. Wenn er so ins Detail geht, könnte es sein, dass er sich jemandem beweisen möchte. Vielleicht möchte er nicht, dass die obere Führungsebene dich bemerkt, deshalb dachte ich, ist er ständig damit beschäftigt, alles zu korrigieren.
Wie lange ist das schon so? War es vorher genauso oder hat es erst später begonnen, übertrieben detailverliebt zu werden? Gibt es ein neues Projekt oder ist es unter Druck? Vielleicht denkst du auch parallel dazu, dass wir das zuerst klären sollten.
Wenn diese Situation dauerhaft geworden ist, kann sie zu einem Gefühl der Erschöpfung führen. Versuche, ein offenes und klares Gespräch mit deinem Chef zu führen, aber gehe dabei nicht anklagend vor, sondern lösungsorientiert. Wenn dich das ständig belastet, ist es sinnvoll, so schnell wie möglich Maßnahmen zu ergreifen. Psychologische Müdigkeit hat einen großen Einfluss auf die Arbeitsleistung.
Aber jetzt sagst du das, hast du dir nie die Frage gestellt, ob du deine Arbeit ein bisschen unvollständig machst? Denn Chefs machen normalerweise nicht einfach so ein Drama, sie bekommen ein Signal. Denk meiner Meinung nach auch ein bisschen an Selbstkritik, über welchen Job du zuletzt kritisiert wurdest.
Ich sollte das auch hinzufügen, als ich anfing, war ich nicht so detailverliebt. In den letzten Monaten hat sich etwas geändert. Ich kann die Aufgaben nicht nur nicht erledigen, sondern ich fange an, mich wegen seiner Obsession schlecht zu fühlen. Ehrlich gesagt verstehe ich manchmal nicht, was er will.
Eigentlich möchte er vielleicht auch nicht so handeln, aber er könnte Druck von seinen Vorgesetzten bekommen. Die Manager sind schließlich auch Menschen. Hast du schon mal versucht, ein bisschen Empathie zu zeigen? Vielleicht verbessert das die Kommunikation, wenn du seinen Stress nachvollziehen kannst.
Ich denke, du solltest mit deinem Chef von Angesicht zu Angesicht sprechen, aber im Rahmen des Respekts. Geschäft läuft ein bisschen geduldig, vor allem als Frau muss man im Berufsleben vorsichtig sein. Es ist leicht, seinen Job zu verlieren, aber es ist schwer, einen neuen zu finden, also handelt nicht so, dass ihr die Brücken hinter euch abbrecht.
