Wie hat Patronum mich beim Friseur gesehen?

Heute bin ich zum Friseur gegangen und als ich mich zum Haarschnitt hingesetzt habe, hat mein Chef direkt neben mir gewartet. Ehrlich gesagt hat mich das ein wenig unbehaglich gemacht oder ich fand die Situation witzig. Glaubt ihr, dass es ein Problem sein könnte, mit dem Chef beim Friseur zu sein? Oder ist das nicht so schlimm?

Das gibt’s doch nicht, das ist ja merkwürdig.

Das Gleiche ist mir passiert, mein Chef hat mich in einem Café im Einkaufszentrum gestalkt. Am nächsten Tag im Büro fragte er: „Hat dir dein Kaffee geschmeckt?“

Ist das Wort “patron” für einen Mann oder eine Frau? Ich denke, die Sache sieht dann ein wenig anders aus :sweat_smile:

@yazipsildim männlich, aber ich bin mir nicht sicher, ob die Eigenart der Situation mit dem Geschlecht zu tun hat.

Aber hast du nicht auch eine etwas seltsame Reaktion gegeben? Hat der Typ dir beim Haarschnitt künstlerische Posen gemacht oder so? Hast du das vielleicht nur aufgebauscht, weil er neben dir war?

Es ist eine lächerliche Situation, aber zieh keine direkten bösen Absichten daraus. Es gibt viele Chefs, die sich komisch verhalten, wenn sie einen außerhalb der Arbeit sehen. Sag notfalls höflich: „Versteh mich nicht falsch, aber ich war etwas unwohl.“ :roll_eyes:

@pazardandondum Wenn du diese Reaktion lächerlich findest, warum bist du dann im Forum? Nicht jeder muss sich gleich fühlen.

Kannst du dich natürlich verhalten, wenn dein Chef in der Nähe ist? Vielleicht ist die Unruhe, die du fühlst, etwas, das ganz in dir selbst liegt. Wenn der Typ dir also nicht wirklich folgt, könnte sein Besuch beim Friseur völlig zufällig sein. Aber wenn es sich anfühlt, als würde er ständig in deinen persönlichen Raum eindringen, dann ist das ein Problem.

Vielleicht verfolgt er es nicht direkt, aber dass das Einkaufszentrum, der Friseur usw. immer genau in seine Bequemlichkeit passt, ist ein bisschen seltsam… Besonders wenn er einen auffälligen Kommentar abgegeben hat, bin ich mir nicht sicher, ob es völlig Zufall sein kann. Frag ihn mal, ob so etwas oft vorkommt?

Du solltest darüber nachdenken, ob es einen Weg gibt, Zufälle zu messen. Wo habt ihr euch außerhalb der Arbeit schon einmal getroffen? Ist es normal, zu einem so spezifischen Zeitpunkt zu begegnen? Es reicht vielleicht nicht aus, einfach zu sagen: “Ich habe mich unwohl gefühlt”; das Wesentliche ist, zu verstehen, ob das bewusst gemacht wird.