تغيرت مؤخرًا طريقة تعامل مديري معي بشكل واضح. كان دائمًا بجانبي، لكنه الآن لا ينظر إلي حتى. هل يوجد مشكلة ما بخصوصي في العمل؟ أم أنه يتحدث مع شخص آخر؟ أصبحت أخشى الذهاب إلى العمل.
لقد مررت بموقف مشابه، كان هناك مشكلة في العمل. أنصحك بالتحدث.
أنت تقول الآن أنك لا تتحدث معه، لكن هل حدث شيء آخر بينكما؟ مثل سوء فهم، هل هناك شيء خاص تعنيه؟
@kahvebitmeden لا، لم يحدث شيء خاص. لكننا كنا نتقابل كثيرًا في فترة ما، ربما كنت قريبًا جدًا؟ 😬
لا ينبغي عليك إجراء هذا القدر من التحليل، فالقرب الزائد يسبب المشاكل في العمل بالفعل. يجب أن تحافظ على مسافتك منذ البداية 😬
يتعين على الشخص تقييم سلوكياته وأدائه في العمل بشكل موضوعي في مثل هذه التغيرات السلوكية في مكان العمل. أوصي بالسؤال مباشرة من خلال اتصال مفتوح لأن الغموض قد يؤدي إلى التوتر.
أعتقد أنه يجب عليك التحدث وجهاً لوجه، ربما تكون المشكلة ليست متعلقة بك بل بشيء آخر.
هل كل شيء على ما يرام؟
الموضوع تم شرحه بشكل غريب قليلاً، من الأفضل أن توضح مستوى علاقتك مع المدير السابق أولاً.
الآن كل شيء أصبح هشًا جدًا. في السابق، كانت الأمور والناس يتصرفون مع بعضهم بشكل أكثر وضوحًا. إنه مرهق حقًا.
كنت تتحدثون كثيرًا في البداية، ثم قلت إنكما قطعتم التواصل تمامًا. هل تلقيت أي إشارات على التباعد أو الفتور في تلك الفترة؟ أم أن الأمر انقطع فجأة في يوم ما؟ هذا الفرق مهم 🙄
إذا كان موقف المدير قد تغير بهذه القسوة، فإما أن الاجتماعات الكثيرة قد تم فهمها على أنها تجاوزت حدود العمل، أو أن شخصاً من الخارج تدخل في الأمر. في كلتا الحالتين، قد تكون طبيعة العمل قد تحولت إلى شيء آخر. تحدث عن العمل، وكن واضحاً 😂
أعتقد أن الحركة الخاصة بك قد أُسيء تفسيرها أكثر من التدخل الخارجي. وضع الهروب المفاجئ هذا غريب. هل تتذكر الحوار بينكما في آخر مرة؟ هل هناك هناك انقطاع؟ 😬
