你好，我在办公室感到一段时间以来的压力很大。我的老板总是问我关于个人生活的问题，甚至前几天还暗示了我和未婚妻关系的事情。所以我一方面想要保持沉默，因为我害怕失去工作，但这样继续下去也让我很疲惫。设定界限有用吗，还是会变得更糟？
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6我也经历过同样的事情。我的老板总是问我“你和你女朋友的事情怎么样”，简直把我的私生活当作八卦材料。说实话，我忍无可忍，有一天我用平静的语气说：“我们可以谈工作上的事情，我想把我的私生活和工作分开。” 我真的感到松了一口气，他过了一段时间也沉默了。
女儿，我要明确地告诉你，老板之所以觉得自己有这个权利，是因为你没有制止他们。人要明确一个界限，否则就会被人骑在头上。如果是我的女儿，我会告诉她：‘好好地告诉他你的底线，必要时可以辞职，但不要让自己受到这样的对待。’而且你和你未婚夫的关系是你的事，跟他有什么关系呢？
我不知道，但是有时候似乎我们在对这些事情过于紧张了。也许对方对订婚这个话题比较重视，所以才会关注？我们不一定要直接假设对方是出于恶意。在工作场所，每个人都会谈一些个人的事情，提出一些小问题可能并不会让人感到不适。
一些顾客将私人生活的质疑视为建立熟悉关系或"扩大控制区域"。但是，工作与私生活的界限是至关重要的。通常可以用平静而真诚的语言表达"这些事务请留在工作之外，我感到不自在"，这往往会有好的结果。可以在不涉及法律层面的情况下解决。
谢谢大家。我还想补充一点，实际上他好像说过一两次"我们很亲近"，就是说他似乎想进行一些特别的谈话。我担心如果我保持距离会适得其反。之前就有人在这种情况下辞职了，还背后说了很多话。
我以前的老板也是这样，简直试图对每个人都像朋友一样，但总是问一些不合时宜的问题或者说一些暗讽的话。我根本没有请求过什么，他却对我表现得非常强势。我无法形容有多让我不舒服。你现在就设定好距离，否则会变得更棘手。记住，沉默只会让他们更加大胆。