Soy nuevo en mi trabajo y mi jefe siempre habla como si dijera "aquí puedes lograr mucho", pero a veces esa amabilidad continúa fuera del trabajo, por ejemplo, me envía mensajes. ¿Debería preguntar directamente o debería hacer como si no lo hubiera entendido? No quiero perder mi empleo.
A mí también me pasó lo mismo, tenía esas frases motivacionales del tipo "puedes lograr muchas cosas". Pero luego empezó a enviar mensajes demasiado personales, al final se volvió evidente su intención. Te diría que mantengas tu distancia antes de preguntar claramente.
Este tipo de cosas son bastante comunes en el trabajo. Tal vez esté tratando de aumentar tu motivación hacia tu trabajo y por eso te haga sentir que se acerca demasiado. Si se trata de trabajo, no hay problema, pero ten cuidado con los mensajes personales.
Ahora me ha llamado la atención algo aquí, perdona, pero ¿respondes a tus mensajes fuera del trabajo? Creo que también deberías saber marcar tus límites. A veces las personas no se dan cuenta de cómo son percibidas y puede volverse contraproducente.
Es importante que las fronteras en las relaciones entre patronos y empleados sean claras. Si surge alguna incomodidad, siempre es saludable mantener conversaciones directas en lugar de indirectas. Pero si hay un riesgo, puede ser seguro compartirlo con un representante de recursos humanos.
Déjame añadir un detalle: en sus mensajes siempre ha hablado de temas laborales, pero fuera del trabajo su forma de hablar es mucho más relajada. Es como si estuviera justo en el límite.
Para ser honesto, estas cosas siempre causan problemas. Debe permanecer en el ámbito laboral. Si sientes alguna sospecha, retírate de inmediato. De lo contrario, la gente hablará y no podrás defenderte 😳
En este tipo de comunicación, tú pones el límite. Si hay una cercanía que se sale del ámbito laboral, debes ser muy claro al respecto. No se acepta que sobrepase tus límites sin tu consentimiento haciendo uso de su posición de poder; si es necesario, lleva la situación a las autoridades.
