Меня уже какое-то время говорят, что я получу повышение из-за своей работы, но все еще не дали конкретную дату. Эта неопределенность действительно меня беспокоит, и я боюсь потерять работу. Что вы думаете, что мне делать, чтобы получить это повышение? Я действительно переживаю, и оставаться в неведении меня сушит.
У меня тоже была такая ситуация. Два года назад мне пообещали повышение, а через восемь месяцев просто заставили ждать. За это время добавили дополнительную рабочую нагрузку, но ничего не дали взамен. Ждать без прямого разговора бессмысленно, иди и спроси напрямую.
Как давно так ждёшь? То есть с момента, когда сказали, прошло 1-2 месяца или больше? ![]()
@cokdaseyapma Прошло более 4 месяцев, на каждом разговоре они делают вид, что всё как будто связывают, но конкретной даты нет.
@makarnaoncesi Я считаю это глупым, ведь они, возможно, даже не дали четкого обещания. Может быть, они все еще продолжают измерять производительность?
Наиболее критическим моментом в внутренних повышениях в компании является открытое общение. Вместо неясных выражений как “следи за ситуацией каждый день” ты можешь запросить письменный план. Оставлять тебя в неведении в этих процессах — это ответственность работодателя, а не твоя.
Баланс сил, похоже, не на твоей стороне. Тебе не обязательно мириться с неопределённостью. Либо попроси дату, либо начни думать о других альтернативах работы.
я думаю, что есть проблема. иначе они давно бы уже сообщили дату.
думаю, что здесь происходит что-то еще. Возможно, они сравнивают кого-то с кем-то или собираются поделиться повышением с кем-то. Будь на чеку ![]()
Когда ты пишешь на эту тему, на самом деле, если бы ты больше раскрыл фразу своего начальника «слежите за днем», можно было бы дать более четкий комментарий. Если он постоянно говорит так расплывчато, то он уже дает понять свои намерения.
Возможно, они ждут не повышения по службе, а ожидают бюджетирования этой должности? Некоторые компании затягивают с выделением денег для создания новых позиций. Ты когда-нибудь думал об этом?
И у меня есть еще один вопрос: повышение точно гарантировано? То есть, сказал ли начальник прямо “мы повысим тебя”, или вопрос остается неясным? Разница большая.