守护神的形象动作已经变得无法忍受了
Patronum在我们每次谈话中都在挑战界限。起初他只像姐姐一样称呼我“亲爱的,宝贝”。但现在他的目光和玩笑都让人感到非常不适。如果我去人力资源部投诉,我担心会被解雇。但如此继续也让我心理受到影响。在这种情况下该怎么办?有没有人经历过类似的事情?
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Patronum在我们每次谈话中都在挑战界限。起初他只像姐姐一样称呼我“亲爱的,宝贝”。但现在他的目光和玩笑都让人感到非常不适。如果我去人力资源部投诉,我担心会被解雇。但如此继续也让我心理受到影响。在这种情况下该怎么办?有没有人经历过类似的事情?
女儿,你绝对不应该允许这样的事情。如果是我的女儿,我一定会站在 人力资源部 的门口。如果有人敢称呼你为‘亲爱的,宝贝’,那么接下来的事情只会变得更糟。对于这种事情,必须一开始就明确制止,否则你的心理状况只会无谓地变得更差。
我也和我的老板经历过同样的事情。他总是叫我"公主",一开始你觉得这只是开玩笑,但事情开始朝其他地方发展。我去了人力资源部,一开始他们含糊其辞,但最后对那个男人进行了警告。我留在原地,之后他变得很冷淡。别害怕,去人力资源部是一种解决办法。
我真的不明白,如果你这么烦恼,你可以去人力资源部,或者找其他的工作。如果你在说‘我害怕离开’,那也是你的选择。如果你一直坐在那里忍受,这只会变得更糟,显而易见。
这可能完全涉及工作场所的骚扰界限。人力资源程序通常会首先要求你以书面形式报告你的不适。甚至发一封电子邮件,仅仅用类似于“在对话中我感到不适”的句子也很重要。如果你留下书面证据,他们就不能使你处于不利地位。
我也必须指出,他总体上对每个人都表现得很亲切,但他对我所做的事情简直像是个人攻击,大家都注意到了。昨天他还说了一句类似‘你眼中的疲惫甚至很美’的话,这让我快崩溃了。他如此直白地说出这些,让我完全不知道该如何应对。
我觉得你有点傻,别在意。这家伙简直是在调情,而你在 "亲爱的,宝贝 "这部分竟然没有反应。你现在才感到不安?希望你一开始就别放这么多水。