上周我提交了一个项目，而且结果相当不错。我的经理通过发送给全体团队的邮件祝贺了我。但是一位同事在那封邮件的回复中写了类似于‘当然，项目中最简单的部分是他负责的’的话。大家都看到了那个回复。我非常生气，但没有出声。你觉得我应该和他谈谈，还是保持沉默更好？
9 个回答
9我也遇到过非常类似的事情。在我之前的工作单位，我准备了一份报告，老板在团队面前感谢了我。但随后一名员工却说：“你只是在做最简单的事情。” 老实说，我没有沉默，我说：“你们认为这很简单，但结果就在这里。” 然后话题就结束了。我觉得你那时也应该回应一下。
那么这个人之前也曾对你说过这样的间接话吗，还是这是第一次？还有，你觉得经理看到了这个回复吗？
@meltemsi 之前也做过几次小暗示，但没有这么公开。我觉得经理应该看到了，因为那封邮件是发给每个人的。
我实在不明白这个，你为什么沉默了？就是说你真的允许他们在那样的环境中压制你。在这个时候，你应该说出来，而不是在这里抱怨。现在即使你说些什么，也会给人留下过去的印象，徒劳无功。
这种暗示或讽刺的行为是不专业的，并可能影响工作场所的心理。我认为在私下与你的经理分享这种情况是明智的。此外，你可以在团队会议上表达需要设定界限的更一般性意见。在不与那个人直接争论的情况下，可以解决这个问题。
@bilgehan 你这么正式的态度让我很惊讶。工作场所的所有事情都不是凭程序来解决的。就让他瞥一眼，问一句‘搞笑吗，兄弟？’那人还敢多说什么吗？必须有足够的自信来维护自己的权利。
如果我有女儿，我会告诉她，在工作环境中要坚定不移。如果有人压迫你，你要做出反应，但要冷静而坚定。否则，他们总是会小看你。职场不是这样的运作。但绝不要贬低那个人，保护好自己的权利就可以了。
这种人是出于嫉妒，不要在意。继续做你的事，能懂得你成功价值的人自然会明白。
我对这种过分的夸张表示反对。在工作场所，大家都会开一些玩笑，关键是你是否作出反应。你的经理在写这封信的时候，你的朋友已经不在了，他的恶搞无法伤害你。并不是所有的事情都值得反应，有时候沉默就是最大的回答🙄