Я работаю на своем последнем месте уже много лет, и мой друг-мужчина, с которым я начал в одно и то же время, на прошлой неделе получил повышение. Моя производительность не была ниже его, даже я работала более усердно. "Ты же женщина, ты выйдешь замуж и уедешь" — что-то вроде этого звучало в разговорах. Я ошибаюсь, если думаю, что это дискриминация, или я слишком преувеличиваю?
Я действительно пережил подобную ситуацию. В компании, где я работал, человек на такой же позиции, как я, постоянно получал больше похвал, потому что его считали более долгосрочным вариантом из-за его пола. Существует стереотип, что «женщина оставляет работу, когда выходит замуж», никто так не говорит, но все это держат в голове. Если ты уверен в своем производительности, я думаю, стоит провести серьезный разговор с твоими начальниками.
Я настоятельно рекомендую тебе поговорить с отделом кадров. Если прозвучала фраза типа «Ты же женщина», это прямо дискриминация. Выпусти свой отчет о производительности и сравни его с отчетом другого человека, а потом защищай себя. Если ты будешь слишком молчать, ты потеряешь свои позиции, не забывай об этом.
Может, у тебя тоже есть свои недостатки? Ты когда-нибудь об этом задумывался? Упорная работа не всегда означает успех, возможно, он предпринимал более стратегические шаги или проявлял больше инициативы. Нельзя однозначно утверждать, что это прямая дискриминация.
На самом деле, восприятие так же важно, как и производительность. Обычно отдел кадров строит процессы повышения по долгосрочной ответственности. В то время как от мужчин ожидают "продолжительности", у женщин, к сожалению, может возникнуть восприятие "перерыва". Однако обсуждать дискриминацию будет яснее, опираясь на письменные документы (например, критерии повышения).
Вы правы, я никогда не проверял отчеты о производительности. Но на одной из встреч сказали, что я – "второй лучший кандидат". Рабочая нагрузка моего парня была немного менее рискованной, возможно, они видели в этом преимущество.
Это полностью дисбаланс сил. Даже если ты работаешь усердно, утверждение "выйдешь замуж и уйдёшь" просто дискриминация. Люди ожидают от женщин труда, но не дают им шансов. Я считаю, что пора прекратить быть частью этой системы и выразить своё мнение. Чем дольше ты молчишь, тем тяжелее будет.
Женщинам все еще приходится сталкиваться с такими вещами на рабочем месте — это очень странно. Мы всегда разговариваем об этом в компании друзей, у всех есть воспоминание о том, как кто-то "получил повышение, а я — нет". Моя сестра тоже пережила нечто подобное, мы реально воспринимаем это как замалчиваемую правду 🙄
Почему это так важно, что мужчин немного больше предпочитают? Можно считать, что женщины по своей природе будут отдавать предпочтение некоторым обязанностям. Как быть с созданием семьи, браком — как это все сопоставить? Я думаю, вместо того чтобы так сильно задаваться вопросами, стоит рассуждать более разумно 🤦♀️
