En la empresa en la que he estado trabajando, me ofrecieron un puesto en el extranjero y, además, el salario es bastante bueno. Pero mi familia no quiere que esté lejos de casa, siempre me presionan diciendo “quédate con nosotros”. Económicamente tiene mucho sentido, pero ¿y si me quedo solo? ¿Qué harían ustedes?
Yo también elegí trabajar en el extranjero por un tiempo; si supieras el salario, te caerías de espaldas. Pero, sinceramente, durante los primeros seis meses, hubo veces que llorando me comí un huevo en el desayuno, sentado solo cada mañana. Aún así, al mirar hacia atrás, puedo decir que no podría ser la misma persona sin haber vivido esa experiencia.
Lo siento, pero esto se siente un poco como presión familiar. Tú hablas de salario, carrera y todo eso; ¿pero su preocupación es si estarás a su lado? Me parece que estás posponiendo tu propia vida.
También trabajo en el área de recursos humanos, generalmente hay dificultades en el proceso de adaptación a los puestos en el extranjero. Sin embargo, hay servicios de apoyo que la empresa ofrece: algunos cubren alojamiento, cursos de idiomas o asesoramiento psicológico. Esto reduce la carga individual.
Déjame añadir que, en realidad, no tengo una relación muy cercana con mi familia. Hay un vínculo algo dependiente; siempre que tengo dificultades, regreso a ellos. Quizás esto también sea un problema, no lo sé.
Vamos directos al grano: pregunta a la empresa qué apoyos ofrecen cuando viajas al extranjero y, si es necesario, pídelo por escrito. Si piensas que te quedarás solo allí, únete ya a las comunidades de expatriados. Es muy útil para la adaptación social, piensa en ello como grupos de apoyo.