Mein Arbeitsplatz ist in Bezug auf das Gehalt gut, aber ich kann keine nennenswerten Ersparnisse aufbauen. Ich habe ein kleines Modegeschäft eröffnet und verkaufe über soziale Medien. Jetzt mache ich mir Sorgen, dass mein Chef es mitbekommt. Sollte ich ihm solche Dinge sagen oder ist es kein Problem, wenn er es nicht bemerkt?
Ich habe auch wie du im Bereich Boutique auf sozialen Medien gearbeitet. Als mein Chef das herausfand, sagte er direkt: „So etwas kannst du nicht machen, ohne um Erlaubnis zu fragen“, wir waren ziemlich angespannt. Aber als ich offen darüber sprach, entspannte er sich, und ich machte weiter. Ich würde sagen, sei klar.
Wenn du es deinem Chef sagen willst, erzähl es ohne Umschweife und erwähne, dass du es als Hobby angefangen hast. Betone, dass es deine Arbeit nicht beeinträchtigt hat. Aber wenn du von Anfang an ehrlich sprichst, hast du zumindest in der Zukunft keine Schwierigkeiten.
Niemand kann sich darum kümmern, was du draußen tust. Das Geld, das du in deinem Privatleben verdienst, oder der Nebenjob, interessieren deinen Arbeitgeber nicht. Wenn das Gehalt ausreichend wäre, würdest du schließlich kein Geschäft eröffnen.
Aber warum hast du deinen Chef nicht gleich informiert, als du mit dieser Sache angefangen hast? Wenn er es jetzt erfährt, könnte er denken, hinter deinem Rücken laufen Geschäfte. Vielleicht fehlt dir auch ein wenig Transparenz.
Im Hinblick auf das Arbeitsrecht gibt es in den meisten Fällen keine Probleme, wenn das Ausüben eines Nebenjobs dem Unternehmen, in dem du arbeitest, nicht schadet oder in Konkurrenz tritt. Aber dein Arbeitsvertrag sollte überprüft werden. Wenn dort eine eindeutige Klausel vorhanden ist, wäre es besser, sie zu teilen.
Lass mich das so erklären: Die Boutique begann ganz als Hobby, und ich habe nur wenig Material zur Verfügung. Ich schädige mein Geschäft nicht, aber ich bin besorgt, was passieren wird, wenn die Verkäufe steigen. Ich bin noch in der Anfangsphase.
Ich denke, deine Sorge ist eher, dass dein Chef sich fragt, ob das Geschäft wirklich wachsen wird oder nicht. Oder hast du Angst, dass jemand deinem Chef etwas davon erzählen könnte? Es scheint, als ob du das Gefühl hast, dass sie beim Wachstum des Geschäfts auf Probleme stoßen werden.
Meine Tochter, Ehrlichkeit ist immer gut. Wenn du von Anfang an ehrlich bist, werden sie später nichts falsch verstehen. Aber wenn du jetzt erwischt wirst, ohne es zu sagen, wird es schlecht aussehen. Nichts bleibt geheim.
Ist die Unternehmenspolitik klar? Dürfen Mitarbeiter zum Beispiel woanders arbeiten? Oder hatte ein ehemaliger Mitarbeiter in der Vergangenheit wegen eines Nebenjobs Probleme? Wenn du das nicht weißt, ist das Risiko nicht wert.
