In letzter Zeit habe ich einen kleinen Nebenjob angefangen, weil mein Gehalt nicht ausreicht. Ich verkaufe über soziale Medien, aber ich habe es den Kollegen im Büro nicht gesagt. Ich mache mir Gedanken darüber, ob es schlecht wäre, wenn der Chef es erfährt. Schließlich hat es nichts mit der Firma zu tun, aber wenn sie es irgendwie herausfinden, könnte es ein Problem geben. Was denkt ihr, ist es sinnvoll, so etwas zu teilen, oder sollte ich es vollkommen geheim halten?
Ich habe eine Zeit lang im sozialen Medium ein Geschäft wie eine Boutique gemacht, habe es aber nicht mit dem Ort, an dem ich arbeite, geteilt. Aber einmal hat ein Kunde versehentlich die Nummer des Unternehmens angerufen, und sie haben es dort bemerkt. Ich musste es direkt erklären, zum Glück haben sie gesagt: ‘Solange es unsere Arbeit nicht beeinflusst, ist es kein Problem.’ Aber es war eine beängstigende Situation; es wäre besser gewesen, von Anfang an offen zu besprechen und Klarheit zu schaffen.
Ich denke, du solltest dir vorher die Unternehmensrichtlinien anschauen. Die meisten Unternehmen können in Bezug auf “Nebentätigkeiten” sensibel sein, insbesondere wenn du im Bereich Social Media arbeitest. Wenn drinnen ein Gerücht aufkommt, kann es schwieriger werden, also ist es manchmal einfacher, von Anfang an offen zu sein.
Jetzt hast du gesagt, dass du auf Social Media verkaufst, aber zu welcher Uhrzeit machst du das? Also arbeitest du ein bisschen während der Arbeitszeiten? Wenn ja, könnte das ein Problem sein, weil sie denken könnten, dass du dich nicht auf die Arbeit konzentrierst 
Ehrlich gesagt, kommen mir solche geheimen und undurchsichtigen Angelegenheiten nicht richtig vor. Der Ort, an dem du arbeitest, zahlt dir schließlich dein Gehalt, und du hast eine Verantwortung ihnen gegenüber. Wenn du etwas verbirgst, kann dies zu einem schlechteren Eindruck führen, wenn es später ans Licht kommt. Solche Dinge werden in der Gesellschaft normalerweise auch nicht gut angesehen.
Hier ist, worauf du achten solltest: Gibt es in deinem Unternehmensvertrag eine Klausel zu solchen zusätzlichen Einnahmen? Wenn du etwas tust, das den Interessen des Unternehmens zuwiderläuft oder mit deinen Arbeitszeiten in Konflikt steht, kann das bis zur Kündigung führen. Da soziale Medien besonders sichtbar sind, solltest du besonders vorsichtig sein.
Eigentlich mache ich das meistens außerhalb der Arbeitszeiten, am Wochenende oder abends im Unterricht. Aber mein Chef ist auf sozialen Medien ziemlich aktiv, ich habe Angst, dass er es irgendwie sieht. Ich werde prüfen, ob es in dem Vertrag so eine Klausel gibt.
Ich denke, du solltest das nicht zur Arbeit bringen, auf sozialen Medien läuft das ohnehin meist wie “freelance”. Du kannst das zwischen deinen Freunden klären, wenn du es keinem sagst, gibt es keine Probleme. Welcher Plattform bist du denn? Instagram oder so? 
Es kommt mir ein wenig so vor, als würdest du “hinter dem Rücken arbeiten”, wenn du es geheim hältst. Warum kannst du es nicht einfach offen sagen? Du sagst, es hat nichts mit deiner Firma zu tun, aber letztendlich schadest du ihr auf irgendeine Weise auch und es wird schlimmer, falls sie es herausfinden.
So etwas wie Nebenjobs haben mittlerweile viele Leute, ich denke, das ist nichts, was übertrieben werden sollte. Wenn du die Arbeitszeiten nicht überschreitest, warum sollten sich dann andere daran stören? Pass nur auf, manche Unternehmen haben ein Auge auf sozialen Medien.