Ho avviato un'attività per arrivare a fine mese, dovrei condividerla con il mio datore di lavoro?

Anch'io un periodo facevo un lavoro simile a una boutique sui social media, ma non l'avevo condiviso con il posto dove lavoravo. Ma una volta un cliente ha accidentalmente chiamato il numero dell'azienda e lì se ne sono accorti. Ho dovuto spiegare subito, per fortuna hanno detto "non ci sono problemi purché non influisca sul nostro lavoro". Ma è stata una situazione spaventosa, sarebbe meglio parlarne e chiarirsi sin dall'inizio.

Penso sia meglio dare un'occhiata alla politica aziendale prima di dire qualcosa. Molte aziende possono essere sensibili riguardo ai "lavori extra", soprattutto se ti occupi di social media. Se succede qualche pettegolezzo dentro, le cose si complicano, e a volte è più facile essere chiari fin dall'inizio.

Adesso hai detto che vendi sui social media, ma a che ora ti dedichi a queste cose? Cioè, ti occupi un po' di queste attività durante l'orario di lavoro? Se è così, potrebbe essere un problema perché potrebbero pensare che non ti stai concentrando sul lavoro 🙂

Onestamente, non mi piacciono affatto queste cose segrete e misteriose. Dopotutto, il tuo lavoro ti sta pagando uno stipendio, hai delle responsabilità nei loro confronti. Se stai nascondendo qualcosa, potrebbe creare una percezione molto peggiore quando verrà alla luce. Inoltre, nella società in generale, queste cose di solito non sono ben viste.

Quello a cui dovresti prestare attenzione è se nel tuo contratto aziendale c'è una clausola riguardo a questo tipo di reddito extra. Se stai facendo qualcosa che contraddice gli interessi dell'azienda o che è in conflitto con il tuo orario di lavoro, potresti arrivare fino al licenziamento. Soprattutto perché i social media sono molto visibili, dovresti essere più cauto.

In realtà lo faccio per lo più al di fuori dell'orario di lavoro, nei fine settimana o la sera durante le lezioni. Ma il mio capo è molto attivo sui social media, ho un po' paura che in qualche modo lo veda. Controllerò già se c'è una clausola del genere nel contratto.

Non dirlo nemmeno al lavoro, su social media queste cose sono generalmente come un "freelance". Puoi risolvere tra amici, se non lo racconti a nessuno non ci saranno problemi. E su quale piattaforma sei? Instagram o qualcosa del genere? 🙄

Tenere il segreto mi sembra un po' come "giocare sporco". Perché non puoi dirlo apertamente? Dici che non ha a che fare con la tua azienda, ma in fin dei conti in un certo modo minerebbe anche la loro fiducia; se se ne accorgono, sarebbe peggio.

Ormai molti hanno lavori secondari del genere, non penso che sia una cosa da esagerare. Se non stai violando l'orario di lavoro, perché qualcuno dovrebbe essere disturbato? Fai solo attenzione, perché alcune aziende potrebbero avere gli occhi puntati sui social media.